1、在工作時意外摔傷 現在五年了發現股骨頭壞死 現在可以要求賠償嗎？
這個要進行賠償的話還是要看你們當時是否有簽訂相關的協議，以及這個壞死和當時的摔傷有沒有直接或必然的關系的。這樣才能確定有沒有賠償的可能性的。建議您先確診為那期的壞死在選擇治療方法股骨頭壞死前期症狀就是疼痛，疼痛的部位足髖關節周圍 大腿內側前側或膝部。股骨頭環死常見病因有：喝酒，服用激素，外傷建議您到醫院做個檢查，確診之後再選擇治療方案，時候自己的就是最好的，要注意忌酒，忌服激素，另外要用雙拐，減輕股骨頭的負重。
2、車禍股骨頸骨折,我們雙方簽字協議賠償了.但一年後,股骨頭壞死,怎麼賠償啊.
對後續發生的醫療費和殘疾補償金去法院再次主張賠償，理由就是第一次協議時沒想到後果嚴重，依據合同法規定，對有重大誤解的民事合同，可以申請撤銷，當初簽的協議無效。
3、本人在公司工作十三年和公司簽訂無固定期合同，因工作期間不小心從高處摔下，導致創傷性股骨頭壞死，
鑒定等級結合工資和當地標准計算費用
4、患了股骨頭壞死不想上班 可以和廠里解除合同得到賠償嗎？
你好，這個問題需要和廠領導進行協調工溝通，有可能同意。
5、我是一名股骨頭壞死患者我單位準了我二年的病假我現在能上班不能乾重活單位要辭退我怎麼辦
勞動者已休兩年病假，醫療期已滿。用人單位可以提前30天書面通知，或者額外支付一個月工資後解除勞動合同。因此解除合同，還需要按勞動者本單位工作年限每年支付一個月工資經濟補償金。
《勞動合同法》
第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同：
（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
勞動部
《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》
第三條企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：
（一）實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的為六個月。
（二）實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月；五年以上十年以下的為九個月；十年以上十五年以下的為十二個月；十五年以上二十年以下的為十八個月；二十年以上的為二十四個月。
6、原先是股骨頭壞死，但是在工作中摔壞了，算不算工傷
原先是股骨頭壞死，但是在工作中摔壞了，屬於在工作的時間內，因為工作原因受傷的，是算工傷的。
1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等；
2、如果經過治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系後，再申請工傷認定。
5、《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自殘或者自殺的。
7、我和單位簽的是自主創業合同，現在得了股骨頭壞死的病不能在出力能不
無論你與單位簽了何種合同，只要你仍然是本單位職工，出現了特殊問題也應與單位協商，共同面對，解決問題。
8、在公司上班腿扭傷現在發展成股骨頭壞死公司要解除合同我該怎麼辦
工廠要賠錢