工地股骨頭摔壞工頭不管怎麼辦

1、在工地幹活受傷包工頭不管

首先，不知道你有沒有簽訂勞動合同，如果沒有，工傷很難定。
其次，按照你所描述的包工頭應當是你的僱主，
適用（最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋）
第十一條 雇員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。
雇員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的僱主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。
屬於《工傷保險條例》調整的勞動關系和工傷保險范圍的，不適用本條規定。

2、農民工在工地受傷包工頭不管該找什麼部門

我哥在工地受傷，包工頭不管，找勞動局也沒有用，怎麼辦啊

3、因工受傷,工頭不賠償怎麼辦

包工頭屬於非法用工，你可以申請工傷認定，但如果因對方不是單位，不予認定的話，可以起訴到法院要求損害賠償。

4、我在工地。受傷。骨折了。需要休息半年。包工頭不管怎麼辦？

包工頭不管，就只能向法院提起訴訟了。
起訴時，可以將包工頭與工程承包商一同起訴。
只要工程是分包給包工頭的，包工頭的上家承包商也有責任，法院會判決承包商承擔連帶賠償責任的。

5、工地受傷了老闆不管該怎麼辦

可以向法院起訴，涉及醫療費用的，法院會裁定先予執行。如果沒有支付醫療費用，法院會強制執行。

依據《中華人民共和國民事訴訟法》規定如下：

1、第一百零六條 人民法院對下列案件，根據當事人的申請，可以裁定先予執行：

（一）追索贍養費、扶養費、撫育費、撫恤金、醫療費用的；

（二）追索勞動報酬的；

（三）因情況緊急需要先予執行的。

2、第一百一十九條 起訴必須符合下列條件：

（一）原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織；

（二）有明確的被告；

（三）有具體的訴訟請求和事實、理由；

（四）屬於人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。

3、第二百三十六條 發生法律效力的民事判決、裁定，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執行，也可以由審判員移送執行員執行。

調解書和其他應當由人民法院執行的法律文書，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執行。

(5)工地股骨頭摔壞工頭不管怎麼辦擴展資料

向法院起訴的流程如下：

1、原告起訴；

2、法院受理後將起訴書副本送達被告；

3、被告在十五日內提交答辯狀，法院在五日內將答辯狀副本送達原告如果被告不提交答辯狀，不影響審理；

4、決定開庭審理的案件，法院在三日前通知當事人並公告；

5、法庭調查階段包括：當事人陳述；告知證人的權利義務，證人作證，宣讀未到庭的證人證言；出示書證、物證和視聽資料；宣讀鑒定結論；宣讀勘驗筆錄。

6、法庭辯論包括：原告及其訴訟代理人發言；被告及其訴訟代理人答辯；第三人及其訴訟代理人發言或者答辯；互相辯論；法庭辯論終結，由審判長按照原告、被告、第三人的先後順序征詢各方最後意見。

7、法庭辯論終結，應當依法作出判決。判決前能夠調解的，還可以進行調解，調解不成的，應當及時判決。

8、判決宣告。

參考資料來源：中國人大網—《中華人民共和國民事訴訟法》

6、在工地出了事故，老闆不管怎麼辦

在工地上受傷屬於工傷，老闆不管可以報警和申請勞動仲裁，並且可以到法院起訴。

根據《工傷保險條例》規定：

第十七條　職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

(6)工地股骨頭摔壞工頭不管怎麼辦擴展資料：

職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自殘或者自殺的。

第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

7、你好，我在工地幹活骨折了，老闆不管怎麼辦？

1、你咨詢的是一個關於工傷賠償問題的勞動糾紛；
» 2、根據您的描述，如果您與用工單位（一般是指建築公司）有明確的勞動合同，應當由用工單位承擔工傷保險賠償責任；如果沒有明確的勞動合同，只能確定具體的包工頭，那麼您可以要求包工頭按照工傷的相關規定進行賠償；
» 3、現您在工地上把手摔骨折了造成事故傷害，應按照《工傷保險條例》第十七條、第二十一條的規定，進行工傷認定和勞動能力鑒定，然後根據認定和鑒定結果享受相應的工傷待遇。
» 4、假如老闆、公司不願做工傷認定和傷殘鑒定，那麼您要找到公司所在地的社保局或者勞動站咨詢投訴。

8、農民工在工地受傷包工頭不管怎麼辦。

一,如果屬於勞動關系,建議到當地勞動局申訴,按工傷來處理
二,如果屬於僱傭關系,可以到法院起訴兩者,
人身損害賠償解釋第十一條　雇員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。
雇員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的僱主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。
三,如果你經濟困難,可以向當地司法局申請法律援助

9、工傷包工頭不管怎麼辦

帶上證件，病歷去勞動局申請勞動仲裁，實在不行上法院告