1、股骨頭壞死患者還能工作嗎?
建議：這種情況需要根據股骨頭壞死程度明確是否繼續工作，一般需要注意休息，局部理療，結合葯物治療。避免勞累以及飲酒等
2、股骨頭壞死還能做什麼工作？
只 要 不 是負 重的 工 作 其實 都 能做的 ， 這 個 還 是 看你 自己 的 取 舍吧 ，像是 選擇一 些辦 公 室 的工作 ， 堅 持 服用 海正 通 絡還 是 挺有 效 果的！
3、得了股骨頭壞死還能工作嗎？
你好，引起股骨頭壞死的原因比較多的，常見的原因可能外傷或局部血液循環不良導致的。
股骨頭壞死只是關節活動和負重行走功能障礙，經過治療症狀完全可能好轉，好轉以後做一些不影響病情的工作當然可以的。
4、股骨頭壞死適合什麼工作
得了股骨頭壞死，最好先治療，醫生確定問題不大，再考慮要不要工作吧，我身邊股骨頭壞死的病人現在都在進行保守治療
5、我是一名股骨頭壞死患者我單位準了我二年的病假我現在能上班不能乾重活單位要辭退我怎麼辦
勞動者已休兩年病假，醫療期已滿。用人單位可以提前30天書面通知，或者額外支付一個月工資後解除勞動合同。因此解除合同，還需要按勞動者本單位工作年限每年支付一個月工資經濟補償金。
《勞動合同法》
第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同：
（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
勞動部
《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》
第三條企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：
（一）實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的為六個月。
（二）實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月；五年以上十年以下的為九個月；十年以上十五年以下的為十二個月；十五年以上二十年以下的為十八個月；二十年以上的為二十四個月。
6、患了股骨頭壞死不想上班 可以和廠里解除合同得到賠償嗎？
你好，這個問題需要和廠領導進行協調工溝通，有可能同意。
7、股骨頭壞死還能做什麼工作？
股骨頭骨壞死病人患病相當長時間以後才出現症狀，症狀慢慢出現，一開始可能時有時無。病人起初常常被誤診為椎間盤突出、坐骨神經痛，等到出現明顯髖部疼痛、活動受限、跛行，想到股骨頭壞死去拍片確診時往往已經出現大面積壞死或塌陷，延誤了治療時機。1
起動難。在椅子上坐的時間長了起來走路時，走頭幾步特別不舒服，走幾步以後
就好
2
走不遠
3
膝關節酸痛
4
翹二郎腿或穿襪子困難
5
腿左右分開困難
現在都能治的！可以去醫院找專家做下具體的咨詢
8、得了股骨頭壞死能做什麼工作
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