1、股骨頭壞死早期到晚期需多長時間
這個不好說,具體要看個人的這個病,一般慢性發病沒有治療干預的情況下,一般進展比較快,可能數月就可以進展為晚期,所以強調早期治療,配合鍛煉
2、股骨頭壞死患者需要休息,不要做體力活,平時生活上還應該注意些什麼?
得了股骨頭壞死的患者千萬要注意日常生活中的各種情況!不要造成二次傷害!
股骨頭壞死患者在生活中應注意什麼?股骨頭壞死患者行走時要注意腳下和摔跤,尤其是冬季在冰雪上行走時。運動前,我們要做好臀部准備,感覺身體熱,四肢靈活。平時要注意不吃辣椒,不過量飲酒,不服用激素類葯物,防止負重。股骨頭壞死患者不宜站立或行走太久,這樣會增加髖關節壓力。但也有一些更輕松的戶外活動。改善髖關節功能,緩解肌肉痙攣,止痛。股骨頭壞死患者應拄拐杖行走,股骨頭壞死患者應同時拄拐杖行走。如果條件允許身體健康,你可以騎自行車或三輪車,你應該堅持每天戶外活動。
股骨頭壞死禁止食用胡椒、花椒、西紅柿、菠菜、莧菜、水竹、茄子、土豆等。禁止飲酒和碳酸飲料、濃茶和咖啡、貝類、乾果、添加味精添加劑和防腐劑的食品。股骨頭壞死患者也應該做一些簡單的運動。簡單的功能鍛煉可以提高髖關節活動度,增加髖關節活動范圍,降低股骨頭的壓力。解除臀部、大腿肌肉痙攣,減輕肌肉痙攣引起的疼痛。促進髖關節周圍無菌性炎症的吸收。釋放周圍的粘著。
面對股骨頭壞死,我們一定要用科學的方法積極對待!千萬不要因為無知造成更大的傷害!
3、我是一名股骨頭壞死患者我單位準了我二年的病假我現在能上班不能乾重活單位要辭退我怎麼辦
勞動者已休兩年病假,醫療期已滿。用人單位可以提前30天書面通知,或者額外支付一個月工資後解除勞動合同。因此解除合同,還需要按勞動者本單位工作年限每年支付一個月工資經濟補償金。
《勞動合同法》
第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後,可以解除勞動合同:
(一)勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(二)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。
勞動部
《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》
第三條企業職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫療期:
(一)實際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。
(二)實際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。
4、股骨頭壞死的恢復期是多久.
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