1、摔傷股骨頸骨折，做了股骨頭置換和髖關節置換能算多少級傷殘。
相關方面的骨性結構改變，使用的手術復位，內固定，至少需要三個月左右才能恢復，恢復後還不能取鋼釘，至少需要觀察局部沒有任何問題，一般需要一年以後，再根據具體的局部恢復情況，確定是否需要通過手術取出。殘疾評定是要根據手術等治療後一定的恢復時間後在進行評定的。一般手術順利，取出鋼板後沒有明顯影響日常腿部的日常活動的話，殘疾一般是評定不上的。
2、我老媽摔跤造成左股骨折,醫生說唯一的辦法是換人工骨頭,是這樣嗎?費用怎樣
您所描述的情況通常是發生在股骨近端的骨折，也就是靠近髖關節位置，大腿根部的骨折，這個位置的骨折需要區別兩個概念，股骨頸骨折和股骨粗隆間骨折。股骨頸骨折大家可以理解，就是在頸部位置發生了骨折，粗隆間骨折是在緊靠頸部下方，相當於肩部的骨折。這兩種骨折有什麼不同呢？股骨頸骨折它斷了股骨頭的血供，所以癒合困難；而股骨粗隆間骨折沒有斷絕股骨頭的血供，所以癒合很快。既然股骨頸骨折癒合困難，所以現在醫學的標準是，65周歲以下給它一個生長的機會，65歲以上就不給它機會了，直接換股骨頭，恢復快。股骨粗隆間骨折一般都不需要換人工股骨頭。人工股骨頭的價格大概在1萬到3萬，通常老年人一萬多的就可以，當然有醫療保險的費用還可以報銷，保守治療（不開刀）費用就低了，最基本的方法就是使用丁字鞋（防旋鞋）卧床休息。比較專業一點的有 雅健丁字鞋。
3、股骨頭摔折好了大腿一大一小什麼原因
你說的這種情況是一長一短嗎，現在骨折多長時間了，怎麼治療的呢？現在患肢是不是經常不活動？你說的這種情況如果，現在已經癒合了那麼，加強活動應該是能恢復到之前的狀態的
4、股骨頭摔折工傷賠償多少錢
員工工傷股骨頭骨折，那麼至少可以判定為十級傷殘，具體結果要以勞動能力鑒定結果為准。最後的賠償是根據傷殘等級來進行計算的。
工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。
在與企業解除勞動關系時，還可以領取一次性就業補助金由企業支付。一次性醫療補助金。一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。以浙江省為例，10級傷殘可領取的一次性就業補助金為2個月的全省職工平均工資，一次性醫療補助金為2個月的全省職工平均工資。
法規：《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
《社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑒定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
（一）治療工傷期間的工資福利；
（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
5、老人大腿跟股骨頭摔壞怎麼治療合適？急求……
股骨頭骨折在老年群體多見，如果沒有較大移位，血供尚可，建議保守處理，固定後卧床休息，加強營養，如果移位明顯後期壞死風險較大，可以考慮手術處理。局部腫脹後期會逐漸減輕。
6、原先是股骨頭壞死，但是在工作中摔壞了，算不算工傷
原先是股骨頭壞死，但是在工作中摔壞了，屬於在工作的時間內，因為工作原因受傷的，是算工傷的。
1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等；
2、如果經過治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系後，再申請工傷認定。
5、《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自殘或者自殺的。
7、右腳股骨頭去年七月底不小心騎車摔斷，借了七八萬塊錢，輕松籌保險能解決問題嗎？該怎樣申領七八萬塊錢？
輕松籌籌款籌的都是親朋好友的錢，以前剛出來這種籌錢的項目時陌生人會參與，但現在極少有參與了。打開微信，搜索輕松籌，或者水滴籌。裡面會有申請按鈕，申請後會有工作人員核實。