關節炎能開幾天病假

1、肌肉酸痛可以開幾天病假

2天

2、骨關節炎如何請病假

去你看病的醫院，讓醫生給你出具一份病假證明，拿著醫院的病假證明去單位開病假條就是了

3、痛風性關節炎門診病假條可以開多少天

?

4、病假最多可以開幾天

人流的病假，一般是開15天的吧，具體看醫生怎麼給你開了，，，【莪可以開】
人流是只三個月內的人工終止妊娠

5、我是風濕性關節炎能請病假嗎

可以的，醫生出具了證明就中，假條配合病歷，要不要。偶這開哈

6、可以開多少天病假

一般可以開2個禮拜，也可以找熟人幫忙辦理。

7、醫生開病假單最多開幾天，有何規定

醫生開病假單最多開幾天，沒有硬性規定，要根據情況。沒有相關法律和規範文件對於版某種疾病的休假、權請假時間長短有明確建議，主要還是依據醫生職業經驗判斷，開病假單天數也是如此。

勞動者本人因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，企業應該根據勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫療假期。病假期勞動者可照常拿工資，對於病假工資，不低於當地最低工資的80%。

(7)關節炎能開幾天病假擴展資料：

請長病假的職工在醫療期滿後，能從事原工作的，可以繼續履行勞動合同;醫療期滿後仍不能從事原工作也不能從事由單位另行安排的工作的，由勞動鑒定委員會參照工傷與職業病致殘程度鑒定標准進行勞動能力鑒定。

被鑒定為一至四級的，應當退出勞動崗位，解除勞動關系，辦理因病或非因工負傷退休退職手續，享受相應的退休退職待遇；被鑒定為五至十級的，用人單位可以解除勞動合同，並按規定支付經濟補償金和醫療補助費。

8、病假可以多少天

按照我國現行勞動法律規定，職工醫療期最長為個月，超過24個月仍需請病假的，企業可以支付一個月工資的待通知金和經濟補償金後解除勞動合同，所以病假天數最長為24個月。根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第三條規定，企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期，也就是說醫療期最長可以達到24個月。按《勞動合同法》第四十條第（一）項規定，職工病假時間超過規定的醫療期不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的，用人單位提前30天書面通知或者額外支付一個月工資可以解除勞動合同。用人單位據此解除合同的，還需要支付經濟補償金。以上是我對這個問題的解答，希望對您有所幫助，謝謝。法律依據：《勞動合同法》第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同：(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(二)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

9、關節鏡術能開幾天病假

關節鏡術開病假時間基本的能開一周上的休息時間，具體會看你的回復情況而定，

初期醫生最多也就開到二周，不行【+尼，稱，俺，開】

術後注意關節減少活動不要有碰撞，飲食要清淡以防發炎需補充鈣質。