踝關節炎的成因

1、踝關節炎吃什麼葯

病情分析：
你好，你的病情已了解，足踝因骨性關節炎而疼痛，最好能根據具體情況選擇最合適的治療方法。如果目前症狀不嚴重，可以內服葯物結合外用葯物。內服葯物可以選擇一些抗炎鎮痛類的葯物，如尼美舒利片，去痛片等，外用葯物可選擇具有活血化瘀止痛的中成葯制劑。
指導意見：
建議：不知你是否做過相關檢查，如果沒有可做一個踝關節的X線檢查。然後根據檢查結果選擇最合適的治法。

2、腳踝關節炎吃什麼葯好

病情分析：因創傷骨折對位不良，或關節扭挫傷，韌帶損傷修復不善，關節承重面傾斜或關節面不平整，關節活動承重應力集中於某點或某處，造成關節面磨損；或因關節內游離體反復卡壓，關節軟骨磨損等導致關節軟骨及軟骨下骨變性壞死，囊變或增生，刺激滑膜引起的以關節活動疼痛，活動初始疼痛尤為明顯為主要表現的炎症性疾病。意見建議：矯正畸形，防止關節軟骨退變：創傷性關節炎是骨折移位和關節軟骨骨折的晚期並發症，所以晚期出現畸形可由畸形癒合造成，也可以是正常癒合後發育障礙所致，應對那些易出現畸形癒合的骨折部位及其移位方式十分熟悉。

3、踝關節炎症狀

初步考慮為踝關節扭傷後滑膜炎（滑囊炎）的問題，治療首選局部（韌帶撕裂處）封閉（疼痛科），效果很好。去吧！等你好消息了。

4、年輕人經常露腳踝，真的會得關節炎嗎？

不是絕對 的。
關節炎分好多種。
化膿性關節炎：關節內部出現了化膿性的感染，這是由化膿性細菌引起的，這種關節炎在老弱病殘的人群中比較常見。
非化膿性關節炎：非化膿性關節炎有三種類別，分別是類風濕性關節炎、骨關節炎、強直性脊柱炎這三種。
類風濕性關節炎是具有對稱性的，由於飲食習慣、微生物的感染、激素的水平等這些因素激活了類風濕因子，直接導致了免疫系統出錯。邊緣會出現部分增生產生肉芽組織，影響到關節正常的功能。
骨關節炎是跟損傷有關的，平日里運動量比較大的人得骨關節炎的幾率是比較大的。比如舞蹈員、運動員這些人群都是比較容易患上骨關節炎的。肥胖的人群患上骨關節炎的幾率也是比較大的，因為肥胖人群的關節負壓過大了很容易出現損傷的。關節損傷的話一定要及時做相應的處理，否則就會導致骨關節炎了。
強直性脊柱炎是一種自身免疫性疾病，這種關節炎是經常發生在青壯年男性人群中，這種是比較特殊的，具有家族遺傳性的。
事實證明腳踝冷並不會造成關節炎，通過上文分析到關節的種類以及成因，沒有什麼關節炎是因為太寒冷而導致的。話雖如此，但是天氣比較濕冷確實會加重到關節炎患者的症狀。如果是已經換上關節炎的患者就要注意了，天冷的時候一定要做好腳踝的保暖。

5、腳踝關節發炎是什麼症狀

足踝關節炎會有什麼症狀？一般情況下可能有局部腫脹疼痛，功能障礙等不適症狀。建議到正規三甲以上醫院骨科檢查一下，可以做局部x光照相檢查，ct檢查，核磁檢查等。明確診斷，對症治療，局部可以熱敷按摩等物理治療。也可以噴，你要系吾系按摩，生活中注意調養，暫時減少患處活動。

6、踝關節疼痛為什麼？

你好，踝關節疼痛原因較多，首先應排除有無先前外傷致骨折或韌帶損傷情況，如果排除外傷，應考慮疾病問題如痛風、風濕等情況，建議去醫院行相關檢查明確診斷。

7、冬天踝露腳踝，會得關節炎嗎？

在冬季里露腳踝，仿似已成為一種時尚了。有許多愛美的女孩兒，都喜歡在著冬裝時將腳踝露出，她們覺得這樣很酷。

對此，有人連連勸阻說：「這樣太危險了，露腳踝會得關節炎的！」對於這種說法，有太多人表示贊同，但也有不少人表示反對。那麼，露腳踝到底會不會導致關節炎呢？

關節炎的類型多樣，致病原因也有很多，包括年齡、性別、超重、關節勞損、骨質疏鬆等，寒冷也在其中。

前幾天，江蘇22歲的小張就因腳踝受寒出事兒了。只見她的腳踝部呈青紫色，一觸碰就很疼，已經疼得走不了路了。後來經醫生診斷，說她得了踝關節炎。這樣的事例其實有許多，都正在生活中接二連三地發生著。

因此，不要再在冬季里露腳踝，這種「美麗」真的要不得！

可能會有人反駁說，國外有不少孩子成天都在大街上赤著腳跑，不是也沒什麼事兒嗎？我覺得這只是一種僥幸，或是由於環境溫度還不夠低等。露腳踝於一時或許不會有太大的問題，但如若長久如此，就很可能在不經意間釀成一場事故。

冬季里腳踝外露的危害在於，低氣溫會導致骨關節周圍的肌肉收縮，血液循環會因此不暢通，從而會使關節負擔加重，損害關節功能。

另外，如若腳部受寒時間過久，寒氣會由下而上地侵入人體，會致使人出現一系列不良症狀，如咳嗽、咽痛、腰疼、痛經、凍瘡等，甚至還可能會導致風濕病或關節炎。

因此，在冬季里腳踝千萬不要外露，要注意做好腳部的保暖工作，盡量穿長褲、棉襪等。每晚臨睡前最好能用熱水泡泡腳，以促進足部的血液循環，防病保健。

保護好自己足部的健康，才可能擁有從頭到腳的美麗，且記！

8、右踝關節炎，建議MR，是什麼意思

MR是磁共振檢查
右踝關節炎，建議MR
就是讓你做磁共振
普通拍片或CT觀察軟組織受限