1、天津純按摩的那種一般怎麼收費啊？
氣象台路和中環線交口有一家盲人按摩！手藝不錯！挺好的！15塊錢半小時！
2、天津哪裡有正宗的泰式按摩？
要正宗的泰式按摩的話，我建議你去天津金夫人按摩會所百，這個會所是全國連鎖，度技術上能保證。他們還有中醫推拿、香芬保健按摩、歐式油壓、腎療、日式指壓、SPA音樂香熏、女皇調教，男性生殖器按摩版，前列腺按摩方法，並且可以24小時上門服務！我就常和朋友去哪裡按摩，技術真的權很不錯！
3、紫蘭軒保健按摩(天津)有限公司怎麼樣？
紫蘭軒保健按摩(天津)有限公司是2018-11-14在天津市河東區注冊成立的有限責任百公司(自然人獨資)，注冊地址位於天津市河東區新博園度9-204-1。
紫蘭軒保健按摩知(天津)有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91120102MA06GA4Q5A，企業法人張明岩，目前企業處於開業狀態。
紫蘭軒保健按摩(天津)有限公司的經營范圍是：保健按摩服務、足底按摩服務、美容美發、健康信息咨詢（醫療及道醫療性質除外）、文化藝術交流。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）回。本省范圍內，當前企業答的注冊資本屬於一般。
通過網路企業信用查看紫蘭軒保健按摩(天津)有限公司更多信息和資訊。
4、路邊那些足療保健裡面都是干什麼的。真的是只做足療么？
小姐，你懂的
5、請問天津口碑最好的SPA養生館是哪裡呀？
能夠補腎抗衰，腎藏精，主生長發育。腎中精氣的多少，與人的百生，長，壯，度老的變化有直接的關系。腎中精氣充盈，則人不易衰老，可以延年益壽;否則就會未老先知衰。保健按摩，通過在足少陰腎經，足太陽膀胱經，督脈等經絡上道關元·氣海，腎穴等強壯要穴的施術，可以補益腎中精氣，增強臟腑功能，強筋健骨，延內緩衰老。我們幾個朋友在天津金夫容人SPA消費，朋友們都說好呀，你可以百度搜索一下呀.
6、天津哪裡最適合養生？我經常感覺到腰酸呢，痛苦啊
腰酸可以做保健復按摩啊，保健按摩可以消除疲勞，調節體制內信息，增強體質，健美防百衰，延年益壽的。天津金夫人保健按摩會所就很專業的，結合現代人追度求健康、養生的概念，通過按摩解除問肌肉疲勞，得到答身心的放鬆，我經常去的呢
7、天津絲.足.按.摩 有沒有具體的實地 求各位知情人士 能給與答案 謝謝！
天津做絲足的都沒有實體店的，上海很多的。我知道有一家專業絲足的，電話預約就可以，技師很不錯。叫天津金夫人保健按摩 你在網路里搜就可以了。 或者打131020電話51696咨詢一下吧。
8、天津哪有適合女士去的按摩或足療
良子足療
全國連鎖店，天津也有很多，我只知道佟樓有一家。
價格好像是78元吧，很長時間沒去了，不知道變沒變。
9、想在天津開足療按摩店，想請高手指點一下~
營銷和管理常規策略
經營現狀要點掃描：
客流不夠飽滿
員工心氣不很強，缺乏共同精神指歸
服務質量有待提升
員工專業素養和專業追求有待規整
缺乏明確和有指導意義的企業文化
營銷現狀要點掃描：
硬體和軟體水平沒有區域比較優勢，沒有小區域獨占性。
基本對策：
所以需要區隔市場、塑造和宣傳獨特品牌個性和利益，以強化對目標客群的把握，並吸引非核心目標客群的體驗性和偶然性消費。
以期形成三種客群共同驅動的客流結構：
契合本品牌個性和利益的客群。
來自小區域的交通和行為慣性的客群。
嘗試本品牌個性和利益的客群。
在客流結構的經營中，要爭取擺脫對第二種客群的依賴，使第一和第二種客群共同支撐本店客流和營收，並盡力使第一二種客流融合，使區域范圍擴大，使融合的部分成為本店的黃金和較重度消費的客群。
在本行業主要顧客利益的提供上流於一般化，尚未強化或特色化：高尚休閑的感覺（外在）、足療按摩服務和養生知識傳播、休閑溝通。
基本對策：
強化對人才的吸引、選用、管理、維系。
本行業技師從業人員普遍容易被一些短期利益或不實之說所吸引，做出一些不符合道義和職場游戲規則的事情。傳統的金錢、福利、寬松從業環境的組合手段還不能夠很好地吸引和維系人才。
我們要適當引入全員營銷的管理理論和管理技術。以知識的豐富化和凝聚效應帶動實際客戶服務效果進而提升公司和個人利益，並提升技師的成就感、（主要由知識帶來的）幸福感、希望感。
上述策略的實施上，建立學習制度，適當在硬體上給予配合，設立導向性的評判和獎懲制度。本店的學習實質上是實用休閑娛樂信息和專業養生保健知識在員工個人、員工集體和公司三個層面上的積聚和日常吐納。基本效益在於對顧客的休閑和保健利益的強化；進階效益在於打造 員工的多個個人品牌和 品牌的利益和個性，成就員工和公司利益和目標的在特定方面的融合；終極效益在於為品牌尋求品牌內涵。
營銷和管理內部操作方案：
設立從事養生和休閑文化知識的專員1或2位，該專員日常駐店，職能有三點：對內整理資訊、傳播資訊，在外傳播信息、維護和管理媒體，經營中應接和調節客人注意力，找機會促卡。
設立前廳促進交流的區域。
在門內對北的方向，放置電視配以播放機，播放精選運動視頻和一些富有美感和想像力的視頻，我店有促銷、活動等信息時播放。
設立技師學習制度，每日學習休閑資訊和健康資訊1小時以上，每人每日內部集會時間當眾簡短談講一段。
面向所有員工，鼓勵指出問題、提出建議和意見，廣開渠道，設立建議和意見獎金。提升員工主人翁意識。
管理人員許可權適當明確化，職責逐漸明確化。
服務產品內容和流程設計、服務品質控制、衛生、禮儀、服務產品包裝和文宣用品設計、促銷和銷售、營銷和公關、重點客戶維護和開拓、品牌管理和建設、人的文化和思想干預 此十項或更多的經營關鍵方面要明確責任人、明確改善和提升程度和時間進度、明確工作績效評價和獎懲。
營銷和管理常規策略
經營現狀要點掃描：
客流不夠飽滿
員工心氣不很強，缺乏共同精神指歸
服務質量有待提升
員工專業素養和專業追求有待規整
缺乏明確和有指導意義的企業文化
營銷現狀要點掃描：
硬體和軟體水平沒有區域比較優勢，沒有小區域獨占性。
基本對策：
所以需要區隔市場、塑造和宣傳獨特品牌個性和利益，以強化對目標客群的把握，並吸引非核心目標客群的體驗性和偶然性消費。
以期形成三種客群共同驅動的客流結構：
契合本品牌個性和利益的客群。
來自小區域的交通和行為慣性的客群。
嘗試本品牌個性和利益的客群。
在客流結構的經營中，要爭取擺脫對第二種客群的依賴，使第一和第二種客群共同支撐本店客流和營收，並盡力使第一二種客流融合，使區域范圍擴大，使融合的部分成為本店的黃金和較重度消費的客群。
在本行業主要顧客利益的提供上流於一般化，尚未強化或特色化：高尚休閑的感覺（外在）、足療按摩服務和養生知識傳播、休閑溝通。
基本對策：
強化對人才的吸引、選用、管理、維系。
本行業技師從業人員普遍容易被一些短期利益或不實之說所吸引，做出一些不符合道義和職場游戲規則的事情。傳統的金錢、福利、寬松從業環境的組合手段還不能夠很好地吸引和維系人才。
我們要適當引入全員營銷的管理理論和管理技術。以知識的豐富化和凝聚效應帶動實際客戶服務效果進而提升公司和個人利益，並提升技師的成就感、（主要由知識帶來的）幸福感、希望感。
上述策略的實施上，建立學習制度，適當在硬體上給予配合，設立導向性的評判和獎懲制度。本店的學習實質上是實用休閑娛樂信息和專業養生保健知識在員工個人、員工集體和公司三個層面上的積聚和日常吐納。基本效益在於對顧客的休閑和保健利益的強化；進階效益在於打造 員工的多個個人品牌和 品牌的利益和個性，成就員工和公司利益和目標的在特定方面的融合；終極效益在於為品牌尋求品牌內涵。
營銷和管理內部操作方案：
設立從事養生和休閑文化知識的專員1或2位，該專員日常駐店，職能有三點：對內整理資訊、傳播資訊，在外傳播信息、維護和管理媒體，經營中應接和調節客人注意力，找機會促卡。
設立前廳促進交流的區域。
在門內對北的方向，放置電視配以播放機，播放精選運動視頻和一些富有美感和想像力的視頻，我店有促銷、活動等信息時播放。
設立技師學習制度，每日學習休閑資訊和健康資訊1小時以上，每人每日內部集會時間當眾簡短談講一段。
面向所有員工，鼓勵指出問題、提出建議和意見，廣開渠道，設立建議和意見獎金。提升員工主人翁意識。
管理人員許可權適當明確化，職責逐漸明確化。
服務產品內容和流程設計、服務品質控制、衛生、禮儀、服務產品包裝和文宣用品設計、促銷和銷售、營銷和公關、重點客戶維護和開拓、品牌管理和建設、人的文化和思想干預 此十項或更多的經營關鍵方面要明確責任人、明確改善和提升程度和時間進度、明確工作績效評價和獎懲。
10、天津洗浴恢復正常了嗎？
還沒有 連按摩 都不能再包房裡 就算在包房裡也得白天 還得開著門按摩