1、兒童早期綜合發展科和兒童保健科有休區別？
只要你考上，都 很好，保復健科好。 首先，相比較於兒內病房，工作比較利落。無非就是體檢、打疫苗等等，不需制要接觸患病兒。 其次，保健科主百要的是需要和家長互動，而病房主要是和度患兒互動。 再來，病房工作確實辛苦，病種繁多。保健科的話發展很好，從孕婦開始，到嬰兒、兒問童，現在都深入家庭了，比較人文化了。是答個積極的發展觀。
2、兒童保健科的就業前景如何？
兒童保健就業前景知很好，我的意見是區里的婦幼保健所，如果你有足夠的道勇氣，可以申請自己創業，上海和我們溫州應該是很有前景的，我是兒科二十多年回了，感覺現在的家長對孩子的保健相當重視，在三級醫院以後做科研的條件好一點，婦幼保健答所的臨床好一點。
3、兒童保健科是做什麼的？
兒童保健科屬於一個重要的學科，是相對於兒科普通臨床科室而言的。兒童保健科主要看百以下幾個方面：首先，看孩子的生長發育情況，動態的看孩子的生長、度體重、身高是否達標，從而及早發現具體原因，進行針對性的處理。其次，進行營養咨詢，孩子的具體喂養怎麼辦，比專如孩子出現腹瀉，怎樣換用不腹瀉的奶粉。如果孩子屬於乳糖不耐受引起的，可以換用去乳糖奶粉。如果是蛋白奶粉過敏引起的，要屬換具體的水解蛋白奶粉。最後，要給孩子進行健康的咨詢，比如孩子的疾病怎樣進行良好的預防，也屬於兒童保健科的內容。
4、兒童保健工作的重要意義是什麼
兒童保健工作的重要意義：
兒童早期是兒童體格和心理快速發展的時期，也是十分脆弱的時期，容易發生各種營養性疾病、感百染性疾病，兒童心理行為問題也往往在這個時期種下根源。要培養一個聰明、健康的寶寶，請及度早進行系統保健。
兒童系統保健包括那些內容
國家衛生部要求:0~1歲每年至少問檢查4次，1~3歲每年至少檢查2次，4~7歲每年至少檢查1次。
具體項目包括:
1、體重、身長、頭圍、胸圍測量，進行生長發育檢測;對頭顱、五官、胸腹、四肢等進行系統檢查答。
2、在3個月版、6個月、9個月、12個月、18個月、24個月、36個月進行一次DDST兒童智力發育檢測。
3、選擇6個月、1歲、2歲、3歲各進行一次血常規檢查。
4、酌情選擇性的進行微量元素、血鉛、膳食評價、骨鹼性磷酸酶測定。
5、保健指導:對喂養、營養、生活護理、疾病預防、智力發展等方面指導和促進
為了兒童的健康成長有必要進行兒童保健管理。權
5、兒童保健和兒科哪個更有發展前途
兒童保健（就風險而言）。
6、兒童保健科有前途嗎？還是兒內科更好，
只要你考上，都 很好，百保健科好。 首先，相比較於兒內病房，工作比較利落。無非就是體檢、打疫度苗等等，不需要接觸患病兒。 其次，保健科主要的是需要和家長互動問，而病房主要是和患兒互動。 再來，病房工作確實辛苦，答病種繁多。保健科的話內發展很好，從孕婦開始，到嬰兒、兒童，現容在都深入家庭了，比較人文化了。是個積極的發展觀。
7、兒童保健專業好就業嗎
兒童保健專業應該是比較好就業的一個專業，這個專業的就業方向可以是在醫院的婦幼保健站、省市的婦幼保健院、幼兒園等，根據我國的計劃生育政策，現在的家庭對孩子都是很重視的，所以這方面的專業人才應該是很受歡迎的。其主要工作應該是開展了母乳喂養及營養指導，新生兒出生後3天～3歲內嬰幼兒的定期檢查、預防及免疫指導，新生兒疾病篩查，貧血及佝僂病的防治，微量元素缺乏及成人疾病，如動脈粥樣硬化、高血壓、糖尿病的兒童期預防等項目。對兒童按時查體，即時處置，將全部查體資料入檔保管，實現了微機化信息管理，為兒童健康保健提供系統詳細資料，對殘弱兒童特殊管理，送醫上門，為社會提供兒童發育、營養、醫療、預防、保健全方位的服務等。同時可以搞一些兒保咨詢和科普方面的工作以及兒童心理方面的研究等。
8、兒童保健科要如何立足本職崗位爭創最美行業
一個人在自己的職業生涯中，對工作負責是最基本的要求和做人的原則，無論從事任何工作，首先要抱著認真負責的態度把它做到最好，學會享受自己的工作，同時享受自己的生活。
一個人若為自己在努力，很小的障礙都可能讓自己放棄，若為了家人， 為了集體努力就可以抵禦常人難以承受的精神壓力，這一切力量的產生就只為了一句話——承擔責任，人一旦有了愛心和責任心就能夠生出無窮的力量朝著想要實現的目標去努力，哪怕挫折痛苦和磨難。但一想到要盡一份責任，人就會變得無所畏懼。
對於如何做好本職工作，淺談我個人的幾點看法：
一是熱愛本職工作。我們任何一個人，一旦步入社會走上了自己的工作崗位，做好自己的本職工作就成了我們工作生涯中一個永恆的主題。無論你從事何種職業；無論你是何等職位；無論你的收入高低都是如此。做到干一行愛一行，要熱愛自己所從事的職業崗位。才能創亮點、出業績，這是幹事創業的先決條件。
二是忠於職守。做好本職工作是一個人最基本的職業道德，也是對工作的一個最起碼的標准。工作中應該具有飽滿的工作熱情；具有認真負責的工作態度；具有勇於奉獻的工作精神和樂於創新的工作意識。而不是敷衍了事、得過且過、當一天和尚撞一天鍾地混日子。應該說敬業是基礎，樂業是前提，勤業是根本，只有把自己的工作做到位，盡到自己的工作責任，才能稱得上是一名稱職和合格的工作人員。
三是盡職盡責。做好本職工作，就要從現實做起，從自己做起；勇於主動承擔工作責任，不知難而退，盡心盡責，樂於奉獻；注重自身能力的培養，加強學習，提高業務能力，提高自身綜合素質；工作中細致認真，盡心盡責，出現問題及時發現，並為工作獻計獻策，勇於實現工作中的創新；結合自己崗位的特點，樹立自己正確的事業觀、價值觀，規范自己的行為，為工商事業增光添彩。我們既然選擇了這項工作，就當義不容辭、滿腔熱情地對待它，專心專意做好它。凡事就怕「認真」二字。對自己的工作要認真研究，並抱有好奇心，並嘗試去喜歡「她」，不會的就潛心學習提高，並從中找到工作的樂趣。
9、兒童保健科有錢掙嗎?累嗎?
看你是在什麼單位就職了，學校幼兒園保育科室工資不多十分清閑，如果是醫院的兒科科室，就十分累了，事多事雜責任大工資卻不高。