1、如何招聘足療技師保底工資1500以上
這個還是要看你生意好不好了，大家出來都是為了掙錢，不是想拿你的保底過日字。
你可以把員工年齡限制放鬆，事實證明三十歲左右的員工是最穩定的。
還有你可以聘請一位老師，這樣招聘范圍就不僅僅是熟練工了。
2、樣才能招聘到足浴技師？？
誠聘足療技師（女）保底3500元/月,女技師(學員）保底3000元/月,免費培訓，高提成加獎金，點鍾/加鍾各獎5元/每月點鍾+加鍾滿80個現金獎勵80元/每月點鍾+加鍾滿120個現金獎勵200元.每月點鍾+加鍾滿140個現金獎勵300元/每月點鍾+加鍾滿150個（含以上）現金獎勵400元/保底期內超過保底按實際工資發放另有300元現金獎勵/沒做到保底按保底工資發放/,包食宿,正規服務.18914003006 沈先生 地址：蘇州市相城區黃橋永嘉花園南門(西)20米
3、我想招聘足療技師
現在求職應聘比較方便的方式就是上網搜招聘信息，當然，還有些家政還是會有找工作的服務的，但是這些一般要花錢。人才網不需要花錢，勞動力市場也不需要花錢，而且快捷方便。祝你好運，記得採納。
4、招聘足療技師,現在哪裡有啊，急招向大家求助
到招聘網站發布信息，什麼人才網了、58同城、趕集網
5、我要招4個足療師，需要在哪裡招聘？
如果你也你想要找四名足療師的話，最好找一些正規的話的足療師都是通過五八同城散發出消息都是可以找得到的，都有人來前往面試的。
6、合肥哪家足療店招修腳師？
合肥足療的風氣還是挺盛的，所以說大部分都是一些比較好一點的都是生意特別火爆，所以特別缺技師，如果你的那個修腳功夫挺好的話，一般來說肯定能應聘上。
7、開足療店 休閑會館者 怎麼招聘招聘員工 開店經驗
開店招抄聘員工主要注意以下幾點：
工資問題：一般來講人員工資占總營業額的15%左右，所以在招聘前一定要預估店面月營業額，從而計算所需人員數量，然後再根據營業額招聘數量以及當地工資標准作為參考，最終設定人員工資。
招聘時間：招聘工作通常在預測開業一個月開始進行，最為常襲見的招聘方法就是在門店前懸掛巨幅招聘陪會海報、刊登報紙招聘廣告、在當地繁華的廣場或超市設計招聘接待處、電視字幕招聘、朋友介紹鼓勵員工之知間介紹等手段。
明確員工制度：
明確員工入職須知、福利待遇、崗位職責以及獎懲等相關制度，在招聘的面試現場，如果應聘者符合道餐廳崗位要求，應立刻明確相關須知，並且告知應聘者准確的上崗時間。
8、合肥足療技師在哪可以招聘到呢？
做廣告，報紙，網站，到技校，也可找人合作，梵谷足療學校對外輸出技師你可以考察一下