1、綏陽縣有些什麼廠招工？
現在綏陽縣沒有查到網上有可靠的招工信息發布，你可以托綏陽當地的親戚朋友幫你介紹，也可以去綏陽人才勞務市場去找找。我建議你直接去綏陽行政服務中心底樓大廳去做個求職意向登記，只要填張表格然後交給窗口工作人員就好了，全程都是免費的。這樣以後再有符合你意向的招工信息就能及時通知到你了。最後祝你找工作順利。
2、招聘足療技師不好招怎麼辦？
足療師不好招，你就培訓足療技術人員，招不熟悉的過來學習，等學會了就可以留下來工作。
3、招聘有沒有五十到六十歲懂點養生醫術的人，和我聯系
是否合作，不是簡單一句話，要從多方面考慮的，這句話你會理解的，而且雙方都是這么考慮的。你在什麼地方，都不知道。
4、有誰知道哪裡可以招聘沐足師···按摩··理療師？謝謝··
很多地方，足療城，保健康復場所，俱樂部都要的，你去本地招聘網站看看，一般都能找得到的。
5、我們是一個醫療保健公司，現在需要招聘大量的醫療保健行業人才，不知道什麼公司比較好招聘到這方面的人才
我一個朋友是通過銳仕方達找的,他是IT行業高端人才，工資還可以,你可以考慮一下！
6、開足療店 休閑會館者 怎麼招聘招聘員工 開店經驗
開店招抄聘員工主要注意以下幾點：
工資問題：一般來講人員工資占總營業額的15%左右，所以在招聘前一定要預估店面月營業額，從而計算所需人員數量，然後再根據營業額招聘數量以及當地工資標准作為參考，最終設定人員工資。
招聘時間：招聘工作通常在預測開業一個月開始進行，最為常襲見的招聘方法就是在門店前懸掛巨幅招聘陪會海報、刊登報紙招聘廣告、在當地繁華的廣場或超市設計招聘接待處、電視字幕招聘、朋友介紹鼓勵員工之知間介紹等手段。
明確員工制度：
明確員工入職須知、福利待遇、崗位職責以及獎懲等相關制度，在招聘的面試現場，如果應聘者符合道餐廳崗位要求，應立刻明確相關須知，並且告知應聘者准確的上崗時間。
7、那些在網上招聘按摩技師的月收入萬元以上的是真的嗎?
假的百，只有兩種可能，第⼀是中介，騙體 檢費，服裝費，培訓費度…知…總之各種理由 各種費…… 第⼆是傳銷的…… 找⼯作的話 ，選擇⼀個地⽅後，去當道地的⼈才市場 ，哪⾥基本都是版真的切記⼀點：不管什 么理由，只要要錢，就不要權去祝你⽣活 愉快