1、保健品店員招聘啟事範文
營業員/店員：
一、任職資格：
1 、工作沒有任務量，無知責任底薪。
2、年齡25-50周歲之間；男女不限.
3、一年以上銷售工作經驗，或醫葯道保健品經驗者優先。
4、輕輕鬆鬆一天回可提成80-300元，不外搜單，室內銷售，
二、答福利待遇： 無責任高薪+提成+激勵獎金+旅遊+每月帶薪公休4天+帶薪休年假+五險一金+其他福利等
2、在保健品專賣店做營業員怎麼樣?
是什麼保健品，如果只是在店裡的話，必須要知道產品知識，能解答客戶的基本醫療問題，面試只是個過場，基本上都可以錄用，面試的時候實話實說就可以了
3、現在醫葯和保健品銷售員好不好做？掙不掙錢？
要看你選的公司和產品的質量，我個人覺得選對做起來還是很輕松的。
4、做一個好的保健品銷售員要具備什麼能力呢？
能吃苦耐勞 對你所銷售的保健品有深入的了解 熟練掌握一些常見的醫療名詞和病情 要有愛心 善心 對老年人要真誠 有耐心
5、保健品營業員跟服裝店營業員哪個相對好做點啊，哪位高人給點意見，
服裝店，會搭衣服，誇贊人就行，保健品店，要想方設法讓顧客買，還要懂點專業知識
6、賣保健品的銷售員工作好乾嗎？需要哪些資質？工資多少錢？
做銷售好像沒有說需要什麼資質吧？只要你會說，讓別人都買你的東西，業績好自然提成就高
7、如果客戶買保健品想退貨,作為營業員的我怎麼回答好 不讓他退
作為店面營業員，那肯定是要熟悉產品百功能價值了，別人當初能夠買產品肯定是因為相信過，你要做的最好方法就是肯定對方沒給對方堅持相信使用產度品就會達到某種預期效果，或者她當初想要的效果，如果找太多的理由退阻反而更不好，說明你自己經營者沒有信心都是忽悠客戶。如果你乾脆給退貨專，估計你老闆也要乾脆退貨你辭職。做好後期服務，肯定產品價值，給予客戶信心，等產品吃的差不屬多了也就不會在說退貨了。打時間差。是一種銷售理念，要注意。強調產品功效很重要，別人要的就是信心和肯定。