放射保健休假

1、放射假 管理規定

一、醫院說護士不屬於放射工作人員，這是不正確的。《放射工作人員職業健康管理辦法》里規定放射工作人員，是指在放射工作單位從事放射職業活動中受到電離輻射照射的人員，持《放射工作人員證》。

二、根據《管理辦法》第三十二條的規定，「在國家統一規定的休假外，放射工作人員每年可以享受保健休假2～4周。享受寒、暑假的放射工作人員不再享受保健休假。從事放射工作滿20年的在崗放射工作人員，可以由所在單位利用休假時間安排健康療養。」

三、辦法提出，放射工作單位對職業健康檢查中發現不宜繼續從事放射工作的人員，應當及時調離放射工作崗位，並妥善安置；

四、對需要復查和醫學隨訪觀察的放射工作人員，應當及時安排。放射工作人員職業健康檢查，職業性放射性疾病的診斷、鑒定、醫療救治和醫學隨訪觀察的費用，由其所在單位承擔。在國家統一規定的休假外，放射工作人員每年可以享受保健休假2至4周。

五、辦法強調，放射工作單位不得安排未經職業健康檢查或者不符合放射工作人員職業健康標準的人員從事放射工作。不得安排懷孕的婦女參與應急處理和有可能造成職業性內照射的工作。

六、辦法還要求放射工作單位為放射工作人員建立並終生保存職業健康監護檔案，檔案應包括職業史、既往病史和職業照射接觸史；歷次職業健康檢查結果及評價處理意見；職業性放射性疾病診療、醫學隨訪觀察等健康資料。

(1)放射保健休假擴展資料

放射工作人員工作單位和場所范圍：

（一）放射性同位素（非密封放射性物質和放射源）的生產、使用、運輸、貯存和廢棄處理；

（二）射線裝置的生產、使用和維修；

（三）核燃料循環中的鈾礦開采、鈾礦水冶、鈾的濃縮和轉化、燃料製造、反應堆運行、燃料後處理和核燃料循環中的研究活動；

（四）放射性同位素、射線裝置和放射工作場所的輻射監測；

（五）衛生部規定的與電離輻射有關的其他活動。

2、休放射假期間的待遇

1、中華人民共和國衛生部令（第55 號）《放射工作人員職業健康管理辦法》
第32條規定：「第三十二條 在國家統一規定的休假外，放射工作人員每年可以享受保健休假2～4 周。享受寒、暑假的放射工作人員不再享受保健休假。從事放射工作滿20 年的在崗放射工作人員，可以由所在單位利用休假時間安排健康療養。」
2、在此期間單位應按照不低於標准工資的標准發放假期工資。

3、放射工作人員的保健津貼按照國家有關規定執行，「國家有關規定」是指什麼，請具體說明。

國家的相關規定是《關於調整衛生防疫津貼標準的通知》具體內容為636f70797a6431333431333937：

人事部財政部衛生部關於調整衛生防疫津貼標準的通知

國人部發〔2004〕27號

各省、自治區、直轄市人事廳（局）、財政廳（局）、衛生廳（局），國務院各部委、各直屬機構人事部門：

經報國務院批准，決定從2004年1月1日起，適當調整衛生防疫津貼標准。現就有關問題通知如下：

一、衛生防疫津貼由按月發放改為按工作日發放，標准分別，為：一類每人每工作日9元，二類每人每工作日7元，三類每人每工作日5元，四類每人每工作日3元。

二、在麻風病院及專職從事傳染病、結核病、血吸蟲等寄生蟲病防治的衛生工作人員，執行衛生防疫津貼。

三、對醫療衛生津貼標准國家不再統一調整。各醫療衛生單位可按照中組部、人事部、衛生部《關於深化衛生事業單位人事制度改革的實施意見》（人發〔2000〕31號）精神，通過深化內部收入分配改革，對專職從事或接觸有毒、有害、有傳染危險的人員制定適當的傾斜政策。

四、調整衛生防疫津貼標准所需經費，按原渠道籌集。

(3)放射保健休假擴展資料

另外有些地方政府或者單位也有自己的標准，例如華中農業大學：

《2018年關於放射工作人員保健津貼發放的通知》

一、發放對象

國資設備處認定的具有相關崗位資質且直接從事放射性同位素或射線裝置管理、保管、使用的教職工，可享受保健津貼。

1.各單位直接從事放射性同位素或射線裝置保管、使用的教職工，由各單位根據實際情況統計核定。

2.從事放射性同位素、射線裝置的管理人員按照以下標准核定：射線裝置按1∶1（1台裝置1名管理人員）核定；放射源按照核素名稱1：1（1類核素1名管理人員）核定；非密封性同位素管理以同位素室為單位，核定2名管理人員。

二、發放標准

1.依照《湖北省實施<放射工作人員健康管理規定>辦法》規定，乙級每月津貼為45元，丙級每月津貼為40元。工作量根據實際工作月份統計，每年最多按12個月發放。

2.津貼發放計算時間為2018年1月至2018年12月。

3.兼做兩種類別以上工作的職工，只能享受一種類別保健津貼。享受保健津貼的人員工作變動後，津貼標准應及時調整或取消。

4、放射科工作人員能同時享受放射假和年休假嗎？

是可以的。中華人民共和國衛生部令第55號《放射工作人員職業健康管理辦法》第四章第三十二條規定：在國家統一規定的休假外，放射工作人員內每年可以享受保健休假2～4周。享受寒、暑假的放射工作人員不再享受保健休假。從事放射工作滿20年的在崗放射工作人員，可以由所在單位利用休假時間安容排健康療養。當然，具體休假時間應根據單位實際情況來定。

5、放射工作人員職業健康管理辦法中2~4周保健休假定義

這個主要看單位和你從事的工作量了啊。還有就帶薪休息的。以工作來計算的，比如你連續上班一周，然後休息3天或者多少天。

6、放射工作人員休假

單位應該依法執行反射功能工作人員假期安排。
你的狀況屬於超額勞動，單位應該對你進行加班補償，或者給予你應該享受的假期
你可以版向當地相關部門申請調解
不過你最好不要當出頭鳥，最好集體向單位說明權此時的法律依據或者寫倡議信。
切忌不要和單位過不去

7、影像科一年保健假是多少?

《放射工來作人員職業健康管理辦法》
第四章 職業健康管理
　第三十二條 在國家統一規定的休假外，放射工作人員每年可以享受保健源休假2～4周。享受寒、暑假的放射工作人員不再享受保健休假。從事放射工作滿知20年的在崗放射工作人員，可以由道所在單位利用休假時間安排健康療養。

8、法定放射假一年有幾天,休放射假,正好趕上過年,過年的假還有嗎?

放射假為2～4周，即14-28天自然日。

春節為國家法定假期，還可享受，不計入放射假。

中國春節法定節假日是農歷正月初一、初二、初三，因此這3天是不佔用放射假的，可以累積。

(8)放射保健休假擴展資料：

根據《放射工作人員職業健康管理辦法》

第三十二條 在國家統一規定的休假外，放射工作人員每年可以享受保健休假2～4周。享受寒、暑假的放射工作人員不再享受保健休假。從事放射工作滿20年的在崗放射工作人員，可以由所在單位利用休假時間安排健康療養。

根據《全國年節及紀念日放假辦法》

第二條　全體公民放假的節日：

1、新年，放假1天(1月1日)；

2、春節，放假3天(農歷正月初一、初二、初三)；

3、清明節，放假1天(農歷清明當日)；

4、勞動節，放假1天(5月1日)；

5、端午節，放假1天(農歷端午當日)；

6、中秋節，放假1天(農歷中秋當日)；

7、國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。

參考資料來源：國家衛計委-《放射工作人員職業健康管理辦法》

  中國中央人民政府-《全國年節及紀念日放假辦法》

9、到放射崗位多長時間方可享受放射假

每個單位規定不同，一般是到崗一年

10、放射工作人員保健待遇有哪些？

放射工作人員的保健休假，應根據照射劑量的大小與工齡長短，每年除其他休假外，可享受保健休假2至4周。從事放射工作25年以上的在職知者，每年由所在單位安排利用休假時間享受2至4周的療養待遇。
放射工作人員健康體檢、休假、住院檢查或患病治療期照常享受保健津貼，醫療費用分別由公費醫療、勞保醫療或所在道單位支付，在生活方面所在單位應給予適當照顧。
長期從事放射工作的版人員，因患病不能勝任現職工作的，經本規定第十二條規定的組織或機構診斷確認後，可根據國家有關規定退休。
放射工作人員因職權業放射操作致殘者，其退休後工資和醫療衛生津貼照發。因患放射疾病治療無效死亡者，按因公犧牲處理。