女職工保健工作規定最新

1、女職工保健工作規定的正文

現將根據衛生部、勞動部、人事部、全國總工會、全國婦聯1986年聯合發布的《女職工保健工作暫行規定（試行草案）》<86>衛婦字第7號文修改而成的《女職工保健工作規定》發給你們，望認真貫徹執行，《女職工保健工作暫行規定（試行草案）》同時廢止。

2、婦女衛生費發放標準是多少

國家並沒有具體規定婦女衛百生費的發放標准，《女職工保健工作規定》和《女職工勞動保護特別規定》等規定了「用人單位度應當加強女職工特殊勞動保護，不得安排女職工從事禁忌的勞動」等。各省市自治區根據實際制定發放標准。
如：山西省實施《女職工勞動保護規定》細則規定，第十八條 凡在職女職工，由所在單位每月發給回二元衛生費或相當價值的衛生用品，此項開支，企業從職工福利基金中列支，行政、事業單位在包干經費職工福利費中解答決。

3、女職工保健工作規定的第五章

附則
第二十一條　本規定中所稱企業，系指全民、城鎮集體企業，中外合資、合作、獨資企業，鄉鎮企業，農村聯戶企業、私人企業等。
第二十二條　女職工包括單位固定女職工、合同制女職工、臨時女職工。
第二十三條　本規定由中華人民共和國衛生部負責解釋。
第二十四條　本規定由頒發之日起實施。發布部門：人事部/勞動和社會保障部（含勞動部）/衛生部/中華全國總工會/全國婦女聯合會

4、＜＜女職工保健工作規定＞＞於93年11月26日由衛生部，勞動部，人事部，（），全國婦聯頒發

女職工保健工作規定

【失效日期知】

【頒布單道位】 衛生部／勞動部／人事部／全國總工專會／全國婦聯

【頒布日期】1993.11.26

【時效性】有效

【實屬施日期】1993.11.26

故選C

5、女職工保健工作規定什麼時候頒發

1993年11月26日衛生部、勞動部、人事部、全國總工會、全國婦聯發布關於頒發《女職工保健工作規定》的通知。

6、女職工保健工作規定的第四章

監督管理
第十七條　各級衛生行政部門會同同級勞動、人事部門，工會及婦聯組織對本規定的實施情況進行監督。
第十八條　凡違反本規定第七條第3款第（1）、（2）、（3）項、第十條第7、9款、第十二條第2、6款的單位負責人或直接責任者，可依據《女職工勞動保護規定》第十三條規定進行處理。
第十九條　凡違反本規定其它條款的單位或直接責任者，各級衛生行政部門可根據情節給予警告、通報批評、限期改進的處罰。
第二十條　女職工違反國家有關計劃生育規定的，其女職工的保健應當按照國家有關計劃生育規定辦理。