1、婦幼保健站一般星期天上班嗎
第一次建卡的話是在婦保科,周末不上班。以後產檢就到產科了,產科每天都上班。
2、深圳市婦幼保健院星期日有上班嗎
我們醫院為解決節假日「看病難」的問題,實行「無假知日門診」、溫馨「夜門診」,並配備有全程導醫服務的綠色通道;從患者舒心、方便、道安全、滿意的服務出內發,倡導」一患、一醫、一護「的綠色護理,充分尊重患者的個人隱私權與知情同意權。建議你點擊下容面的圖標,做個詳細咨詢~
3、重慶婦幼保健醫院周六和周日上班嗎?
http://www.cqsfybjy.com/ 婦幼的網站 上面找你要看的科室 打電話問唄 每個科室、專家上班時間有時不一樣
4、婦幼保健院星期六和星期天上班不,長沙的
婦幼保健院星期六和星期天也是有醫生上班的,全天24小時都有醫生值班,不過如果要專家看病的話最好是選擇周一至周五,專家門診時間一般在周一至周五,周六和周日值班的一般是主任醫師。
5、請問婦幼保健所星期六星期天上班嗎?
周末上班的,只是上班的醫生護士人數可能有點少,都是值班的。
每一個醫院周六周日都是正常上班的,但是周日周六一般都是接診急診,一般的病情可能看起來就沒那麼快,有很多專家星期天都是不上班的,星期天上午可能還在。
如果是有緊急的病情要看,去醫院隨時可以就診。如果想去醫院找專家就診,建議正常上班時間,星期一到星期五去。
(5)婦幼保健星期天上班嗎擴展資料:
工作時間具有以下特點:
(1)工作時間是勞動者履行勞動義務的時間。根據勞動合同的約定,勞動者必須為用人單位提供勞動,勞動者提供勞動的時間即為工作時間。勞動時間有工作小時、工作日和工作周三種,其中工作日即在一晝夜內的工作時間,是工作時間的基本形式。
(2)工作時間不限於實際工作時間。工作時間的范圍,不僅包括作業時間,還包括准備工作時間、結束工作時間以及法定非勞動消耗時間。
其中,法定非勞動消耗時間是指勞動者自然中斷的時間、工藝需中斷時間、停工待活時間、女職工哺乳嬰兒時間、出差時間等。此外,工作時間還包括依據法律、法規或單位行政安排離崗從事其他活動的時間。
(3)工作時間是用人單位計發勞動者報酬依據之一。勞動者按照勞動合同約定的時間提供勞動,即可以獲得相應的工資福利待遇。加班加點的,可獲得加班加點工資。
(4)工作時間的長度由法律直接規定,或由集體合同或勞動合同直接規定。工作時間分為標准工作時間、計件工作時間和其他工作時間。標准工作時間,是指國家法律規定的,在正常情況下,一般職工從事工作或者勞動的時間。
國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工作制度。計件工作時間,是指以勞動者完成一定勞動定額為標準的工作時間。對實際計件工作的勞動者,用人單位應當根據《勞動法》的有關規定合理地確立勞動定額和計件報酬標准。
其他工作時間,是指用人單位因自身特點不能實行標准工作時間的,經勞動行政部門批准,可以實行的其他工作時間。目前主要有在特殊情況下,對勞動者縮短工作時間,或分別以周、月、季、年為周期綜合計算工作時間長度,或採取每日沒有固定工作時數的工時形式等。
(5)勞動者或用人單位不遵守工作時間的規定或約定,要承擔相應的法律責任。
參考資料來源:網路—工作時間
6、成都婦幼保健院禮拜天上班嗎?
不,不管是小孩還婦科都有醫生在上班哈,住院部就更不用說了。但晚上僅有值班醫生哦,無急診。
7、上海浦東金橋婦幼保健院星期六星期天上班嗎?
不上班的。
如果想要辦理醫保,應該在周一到周五的工作時間去辦理。社會保險經辦機構的設置,由社會保險管理體制決定,執行的國家機關作息時間,所以周六日不上班。
根據《zd國務院關於職工工作時間的規定》的規定:國家實行職工每日工作8小時、平均每周工作44小時的工時制度。
(7)婦幼保健星期天上班嗎擴展資料在特殊條件下從事勞動和有特殊情況,需要適當縮短工作時間的,按照國家有關規定執行。內因工作性質和工作職責的限制,需要實行不容定時工作制的,職工平均每周工作時間不得超過44小時。
任何單位和個人不得擅自延長職工工作時間。因特殊情況和緊急任務確需延長工作時間的,按照國家有關規定執行。
法定工作時間就是按照國家法律明文規定的,勞動者最多工作的時間。如果超過,一是勞動者有權利拒絕(有法定特別、不可拒絕情況),二是要支付加班費用。