縣級婦幼保健院

1、從縣衛健局局調到縣婦幼保健院好嗎？

縣婦幼保健院院長是副科實職。如果工作能力強。群眾反響好。廉潔自律。是可以直接提抜到正科實職局長崗位上的！

2、縣級婦幼保健院的工資待遇

截至2020年，醫生職稱分五檔，分別是醫士、醫師、主治醫師、副主任醫師、主任醫師，分別對應的月工資為：2千、三千、五千、七千、九千左右。研究生剛畢業按醫師對待，月工資四千來塊。

至於獎金多少看醫院的效益如何，三甲醫院獎金和工資不相上下，鄉鎮醫院基本沒獎金。各個科室也不盡相同。醫生整體收入不高，基本工資佔全部收入四分之一左右。二級醫院、一級醫院收入相對較低，三級醫院好一些。一線城市比二三線城市收入也要多一些。

(2)縣級婦幼保健院擴展資料

 眾所周知，醫學教育屬精英教育，要想成為一名醫生，除完成5年醫學類專業本科教育之外，還需要在培訓基地接受3年住院醫師規范化培訓。醫生的晉升，要經歷住院醫師、主治醫師、副主任醫師、主任醫師四個階段。

每個階段的職稱分別為初級、中級、副高級、高級。評職稱，需要參與一些科研項目或發表論文。醫生工作強度較大，從事科研、寫研究論文的時間和能力有限，因此有不少醫生在40幾歲甚至更大的年齡依然是初中級職稱，難以晉升。

我國醫生的收入主要由工資和獎金構成。工資基於事業編制，與工齡、學歷有關，包括崗位工資、薪級工資和一些補貼。在醫生的整體收入中，工資部分佔比約為1/4。獎金則是由科室業績帶來的，與科室本身效益有關。此外，一些資歷深的醫生可以院外坐診，取得工資外收入。

3、婦幼保健院是正規醫療單位嗎？

婦幼保健院有私營的也百有正規的。一般說來市縣級婦幼保健院是事業單位，屬度正規醫院，其他的有私營也有承包。但一般市縣級醫療衛生單位都屬市級衛回生部門統管。如果你有這方面的疑慮，可以到當答地衛生局查詢該院的性質，這樣就放心了。

4、婦幼保健院屬於什麼級別的醫院？

問的是醫院綜合評級還是行政級別？綜合評級的話一般地級市婦幼都是三甲了來，縣婦幼就是二甲撒。套用行政級別的話就比同級的自人民醫院低半級，比如地級市人民醫院是正處級，她就是副處級，縣人民醫院是正科，她就是副科

5、縣上的婦幼保健院的院長屬於什麼等級？

縣級婦幼保健院院長的行政級別是副科級的行政待遇，縣級婦幼保健院一般都是2級甲等的醫院級別，部分為2級乙等
醫院分級管理的依據：
一、醫院分級管理的依據、原則
對醫院分級管理的依據是醫院的功能、任務、設施條件、技術建設、醫療服務質量和科學管理的綜合水平。醫院分級管理的實質是按照現代醫院管理的原理，遵照醫療衛生服務工作的科學規律與特點所實行的醫院標准化管理和目標管理。 醫院的設置與分級，應在保證城鄉醫療衛生網的合理結構和整體功能的原則下，由衛生行政部門按地方政府的區域衛生規劃來統一規劃確定。
二、醫院分級與分等
醫院按其功能、任務不同劃分為一、二、三級。
一級醫院：（病床數在100張以內，包括100張。[作者注]下同）是直接向一定人口的社區提供預防，醫療、保健、康復服務的基層醫院、衛生院。
二級醫院：（病床數在101張--500張之間）是向多個社區提供綜合醫療衛生服務和承擔一定教學、科研任務的地區性醫院。
三級醫院：（病床數在501`張以上）是向幾個地區提供高水平專科性醫療衛生服務和執行高等教育、科研任務的區域性以上的醫院。 企事業單位及集體、個體舉辦的醫院的級別，可比照劃定。 各級醫院經過評審，按照《醫院分級管理標准》確定為甲，乙、丙三等，其中三級醫院增設特等，因此醫院共分三級十等。（註：實際執行中，一級醫院不分甲、乙、丙三等。等的劃分是按醫院的技術力量、管理水平、設備條件、科研能力等按1000分計分而劃分出來的。）。
各級醫院之間應建立與完善雙向轉診制度和逐級技術指導關系。

6、縣級婦幼保健院院長是什麼行政級別？

縣級婦幼保健院院長的行政級別是副科級的行政待遇，縣級婦幼保健院一般都是2級甲等的醫院級別，部分為2級乙等
醫院分級管理的依據：
一、醫院分級管理的依據、原則
對醫院分級管理的依據是醫院的功能、任務、設施條件、技術建設、醫療服務質量和科學管理的綜合水平。醫院分級管理的實質是按照現代醫院管理的原理，遵照醫療衛生服務工作的科學規律與特點所實行的醫院標准化管理和目標管理。 醫院的設置與分級，應在保證城鄉醫療衛生網的合理結構和整體功能的原則下，由衛生行政部門按地方政府的區域衛生規劃來統一規劃確定。
二、醫院分級與分等
醫院按其功能、任務不同劃分為一、二、三級。
一級醫院：（病床數在100張以內，包括100張。[作者注]下同）是直接向一定人口的社區提供預防，醫療、保健、康復服務的基層醫院、衛生院。
二級醫院：（病床數在101張--500張之間）是向多個社區提供綜合醫療衛生服務和承擔一定教學、科研任務的地區性醫院。
三級醫院：（病床數在501`張以上）是向幾個地區提供高水平專科性醫療衛生服務和執行高等教育、科研任務的區域性以上的醫院。 企事業單位及集體、個體舉辦的醫院的級別，可比照劃定。 各級醫院經過評審，按照《醫院分級管理標准》確定為甲，乙、丙三等，其中三級醫院增設特等，因此醫院共分三級十等。（註：實際執行中，一級醫院不分甲、乙、丙三等。等的劃分是按醫院的技術力量、管理水平、設備條件、科研能力等按1000分計分而劃分出來的。）。
各級醫院之間應建立與完善雙向轉診制度和逐級技術指導關系。

7、婦幼保健院是做什麼的

婦幼保健院是醫院，裡面的工作人員是醫生。

婦幼保健院是建在市區或者縣城內的集婦幼保健、醫療、教學、科研於一體的醫院，旨在為了婦女兒童的醫療服務。分為三個級別：省級婦幼保健院、市級婦幼保健院和縣級婦幼保健院，不同級別的婦幼保健院有不同的職責。

婦女兒童健康是人類持續發展的前提和基礎，婦女兒童健康指標不僅是國際上公認最基礎的健康指標，更是衡量社會經濟發展和人類發展的重要綜合性指標。

《中國婦幼醫院行業市場前瞻與投資戰略規劃分析報告》顯示，2013年我國婦幼保健機構有3144家，較2012年增加了100家；床位數17.55萬張，同比增加了1.39萬張。

(7)縣級婦幼保健院擴展資料：

婦幼保健院的職責：

1、省級婦幼保健院是國家高層次的婦幼衛生專業機構。

它可以提供全面、系統、高質量的婦女保健、兒童保健、計劃生育技術、優生優育技術、醫療護理、監測監護等保健服務。

2、全面掌握全省婦女兒童的健康狀況，主要的健康問題、常見疾病和婦女兒童群體的多發性疾病、孕產婦死亡、圍產兒死亡、嬰兒及5歲以下兒童死亡情況及主要致死原因。

計劃生育技術服務需求和服務質量，出生人口質量及影響婦女兒童群體健康的主要生物、心理、社會、環境因素，協助衛生行政部門制定全省的婦幼保健規劃和支持性規劃。

省級婦幼保健院作為業務的牽頭單位參與規劃的具體實施。

3、負責全省婦女保健、兒童保健、計劃生育技術服務，優生優育、信息統計、健康教育、培訓、科研新技術推廣應用等具體業務工作的技術指導並負責對市地級婦幼衛生和計劃生育技術服務質量進行監測和審評，定時向衛生行政部門提出報告。

4、掌握全省婦幼衛生專業隊伍數量、知識和技術水平，根據婦幼衛生工作的實際需要，協助衛生行政部門制定在職人員及基層婦幼衛生人員的培訓規劃並具體組織實施，要有計劃培訓婦幼保健短缺專科人才，以滿足保健工作的重要。

5、能承擔本科室研究生及婦幼衛生中高級人才的進修培養任務。

6、能承擔國家、省級科研課題和進行國際合作；針對本省婦女兒童身心健康的主要問題、重點疾病，開展應用性研究工作並負責科研成果的推廣應用。

7、接受下級婦幼保健院的會診、轉診，堅持雙向轉診制度。

為市地縣婦幼保健院提供有關產前診斷、遺傳咨詢、圍產期檢測技術等方面的技術支持。

8、負責服務、整理、分析、儲存全省婦女兒童健康指標、計劃生育技術服務及人口出生質量、各項婦幼衛生工作指標及婦幼衛生資源轉入等數據資料，按規定時間上報省衛生行政部門，同時反饋給市地衛生行政部門和婦幼保健院。

負責對危害婦女兒童健康主要疾病的流行病學調查並開展防治工作，承擔國家檢測室的監測任務。

9、執行省級婦幼保健院建築、裝備標准。