1、醫療衛生類招聘有哪些形式,幾個面試官?
以結構化面試為主。
什麼是結構化面試呢?
結構化面試,是根據特定職位的勝任特徵要求,遵循固定的程序,採用專門的題庫copy、評價標准和評價方法,在時間控制、考官組成、實施程序和分數統計等各環節均事先進行知了規范性設計。
通過考官小組與應考者面對面的言語交流,評價應考者是否符合招聘崗位要求的人才測評方法。考生要對不同類型的題目進行有針對性的訓練,加強自己的心理素質和應變能力,才能在面試考場上發揮得得心應手。
2、醫療衛生招聘的考試每年都考什麼具體內容
醫療衛生類(E類)主要適用於醫療衛生機構的專業技術崗位。筆試科目為《職業能力傾向測驗(E類)》和《綜合應用能力(E類)》,各150分。
《職業能力傾向測驗(E類)》主要測查與醫療衛生專業技術崗位密切相關的基本素質和能力要素,包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數量分析、策略選擇等部分。
《綜合應用能力(E類)》測查應試人員綜合運用醫療衛生相關知識和技能,分析、解決問題的能力。由醫學基礎知識(60%)和招聘崗位專業知識應用能力(40%)兩個部分組成。
3、醫療衛生類事業編都是省衛健委統一招聘的嗎 地級市有沒有權利招聘?
和其他所有國家行政機構一樣,區級機構都可以自行招聘。
4、最近復習有點亂,如何備考2020年醫療衛生招聘考試?
考試日期將近,很多小夥伴可能會有些忐忑,小編為大家整理一下在備考的過程中,要重點了解些什麼呢?避免些什麼呢?
一、要了解到我們的考試題型,才能高效備考、有效練習。結合歷年的考題,我們知道即將參加的考試,題型主要是選擇題。知道考試題型之後,大家在備考復習的過程中,就應該重點背誦並記憶考試重點,學習之後做題練習時也主要以選擇題為主。這樣的復習備考,不但可以節約復習時間,同時也更加具有針對性,考試答題時也才能得心應手。
二、大家要了解到我們的考試內容,才能真正做到考什麼學什麼,而不是自以為是的學習,盲目的學習。很多同學在復習備考之前,其實並沒有花時間和精力去收集考試信息。所以在復習備考的過程中,就天真的拿出自己所學的全部專業教材和相關書籍,一邊學習,一邊痛苦的抱怨,一邊不斷的想著放棄復習。其實這樣的復習不但是痛苦且難以忍受的,而且還是非常浪費時間、不科學的。對於我們的考試而言,通過歷年考題的分析,我們知道考試內容主要涉及到的是時政類以及醫學基礎知識,而對護理專業知識的考察,佔比較小。所以大家為了高效復習,重點肯定是放在基礎知識上,而不是一門心思放在對護理專業知識的學習上。這樣的復習,才是高效且有針對性的。
三、大家要了解復習備考的心理周期,才能及時發現問題,合理應對。相信每一位考生都有這樣的體驗,一段時間的高強度復習後,自己也由一開始的充滿鬥志變的萎靡不振,此時若有人能鼓勵一番,那麼便可以重拾鬥志,奮發圖強;但是若沒人鼓勵,自己也不善於調整,那麼大多數同學都會偃旗息鼓,放棄備考。其實大家要認識到,備考過程中的這些表現是非常正常的,我們任何一個人在備考時,大多會經歷這樣的過程,所以我們不需過分自責,只需要在這種情況發生時,利用外界的一些干預措施及時進行干預即可。
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5、醫療衛生招聘都考什麼內容?
一、筆試
筆試內容為公共基礎知識+醫葯衛生專業基礎知識兩部分,分別占整個試題的30%和70%,醫葯衛生專業基礎知識按醫療、護理、中醫、葯學、檢驗五大類分別命題。考公共基礎知識和專業知識(公基佔30%,專業知識佔70%)
公共基礎知識包含:法律、時政、政治、公文、管理、經濟、科技人文、省情省況等
醫學類考點包含:內科學、外科學、婦產科學、兒科學、生理學、病理學、葯理學、診斷學、傳染病、醫學心理學、解剖學、神經學、精神病學、職業衛生
護理類考點包含:基礎護理學、內科護理學、外科護理學、婦產科護理學、兒科護理學
中醫類考點包含:中醫基礎理論、中醫診斷學、中醫內科學、中葯學、方劑學、針灸學、中醫婦科學、中醫兒科學、中醫外科學
檢驗學考點包括:臨床檢驗基礎、生物化學檢驗、血液學檢驗、微生物學檢驗、免疫學檢驗
葯學類考點包括:葯理學、葯劑學、葯物分析、葯事管理、葯物化學
二、面試
1.結構化面試。
這類內容和專業內容基本無關,考查考生對社會現象的分析和認識。這種形式的考核和其他專業或崗位的要求一致,不涉及自身的專業素質,但是通過考生的回答,可了解考生的全面素質。
2.和專業相關的結構化面試。
這一類考試內容主要和醫院內常見的現象有關,和當時的社會現象有密切關系。比如前幾年新聞報道醫生護士被病人或病人家屬毆打或砍殺致死等情況,之後的面試題裡面,就會出現針對醫患關系的看法和處理措施等。當然在這里我們的眼界也不要一直盯著醫患關系,畢竟在醫院裡面工作,我們如何和其他護士、醫生及醫技人員的合作也很重要,通過這些內容的考核,主要是了解作為一名從業人員,你是否具備有基本的為人處事能力。
3.專業操作。
關於專業操作不同地區考核方式不同,有的地區是進行現場實操,專業人員進行評分,部分地區是採用現場口述實操。這種考核主要是了解考生是否具備基本的專業能力,簡單地說,就是看你能否勝任醫院的日常工作。
4.專業問答。
這種形式主要通過給出一個題干,通過考官讀題或是自行看題的形式,根據問題進行回答。這種考核方式主要是考核考生的專業素質,簡而言之就是考你在學校里專業課學的知識。
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6、鄭州第一中學等27所學校招聘衛生保健工作人員,這個招聘都有哪些學校呀??
包括鄭州市第五高級中學,第十八中學,第二十四中,鄭州市龍湖一中,鄭州市外國語學校,鄭州鄭開學校等。詳細名單在招聘簡章的附件里。
7、醫療衛生招聘都考什麼?
一、筆試
筆試內容為公共基礎知識+醫葯衛生專業基礎知識兩部分,分別占整個試題的30%和70%,醫葯衛生專業基礎知識按醫療、護理、中醫、葯學、檢驗五大類分別命題。考公共基礎知識和專業知識(公基佔30%,專業知識佔70%)
公共基礎知識包含:法律、時政、政治、公文、管理、經濟、科技人文、省情省況等
醫學類考點包含:內科學、外科學、婦產科學、兒科學、生理學、病理學、葯理學、診斷學、傳染病、醫學心理學、解剖學、神經學、精神病學、職業衛生
護理類考點包含:基礎護理學、內科護理學、外科護理學、婦產科護理學、兒科護理學
中醫類考點包含:中醫基礎理論、中醫診斷學、中醫內科學、中葯學、方劑學、針灸學、中醫婦科學、中醫兒科學、中醫外科學
檢驗學考點包括:臨床檢驗基礎、生物化學檢驗、血液學檢驗、微生物學檢驗、免疫學檢驗
葯學類考點包括:葯理學、葯劑學、葯物分析、葯事管理、葯物化學
二、面試
1.結構化面試。
這類內容和專業內容基本無關,考查考生對社會現象的分析和認識。這種形式的考核和其他專業或崗位的要求一致,不涉及自身的專業素質,但是通過考生的回答,可了解考生的全面素質。
2.和專業相關的結構化面試。
這一類考試內容主要和醫院內常見的現象有關,和當時的社會現象有密切關系。比如前幾年新聞報道醫生護士被病人或病人家屬毆打或砍殺致死等情況,之後的面試題裡面,就會出現針對醫患關系的看法和處理措施等。當然在這里我們的眼界也不要一直盯著醫患關系,畢竟在醫院裡面工作,我們如何和其他護士、醫生及醫技人員的合作也很重要,通過這些內容的考核,主要是了解作為一名從業人員,你是否具備有基本的為人處事能力。
3.專業操作。
關於專業操作不同地區考核方式不同,有的地區是進行現場實操,專業人員進行評分,部分地區是採用現場口述實操。這種考核主要是了解考生是否具備基本的專業能力,簡單地說,就是看你能否勝任醫院的日常工作。
4.專業問答。
這種形式主要通過給出一個題干,通過考官讀題或是自行看題的形式,根據問題進行回答。這種考核方式主要是考核考生的專業素質,簡而言之就是考你在學校里專業課學的知識。
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8、到底什麼是醫療衛生招聘考試?
一、到底什麼是醫療衛生招聘考試?考試日期將近,很復多人都在猶豫到底要不要報考醫療衛生招聘考試,讓我們在做決定之前先來大致了解一下到底什麼是醫療衛生考試吧!
二、醫療衛生事業單位考試的時間各制地不一,大部分地區都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統一招考,最多縣級各個單位統一招考 ,現在各地逐步由州、市級統計編制進人計劃、統一組織考試、統一錄用
考試一般先由各用人單位報用人計劃,由各地人事部門審核後,發布招考公告和招考計劃,並通過報名(一般規模大的採取網路報名,人數少現場報名。)、筆試、資格復查、面試、體檢、錄用等程序,招考公告和每個階段的成績以及公告發布在各級人事、人才網站上,筆試和面試基本上各佔一半,分數有的四六開,一般無最低分數線,也有崗位只需參加筆試。部分地區根據參加考試的筆試情況,會設最低分數,同時相關政策和當地的一些條例等,對烈士子女、因公犧牲警察子女、獲獎運動員等有筆試加分的政策。
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9、2019年三門醫療衛生招聘出公告了嗎?
三門醫療衛生招聘公告,
二、報名
1.報名:報名採取現場報名的方式進行。報考人員持本人身份證、戶口簿、畢業證書、學歷證書電子注冊備案表(2019年全日制普通高校應屆畢業生未領到畢業證書的,持學生證、就業推薦表或就業協議書)、執業資格證書等原件、復印件,近期一寸免冠照片二張。報考人員填寫《2019年三門縣醫療衛生單位公開招聘事業編制工作人員報名表》(附件1)。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證號必須一致。
2.報名時間:2019年8月13日至14日,上午:8∶內00-11∶30,下午:2∶30-5∶30,逾期不予補報。
3.報名地點:三門縣衛生健康局611衛校教室(湫水大道9號)。
4.「准考證」領取時間:2019年9月5日至6日,上午:8∶00-11∶30,下午:2∶30-5∶30,報考人員憑本人身份證到三門縣衛生健康局五樓513室組織人事科教科領取。網頁鏈接