1、保健品銷售 年度總結
06年上半年度市場分析
市場概況
電池廠
1、因市場原因價格敏感度高，經濟能力不足。
2、對售後服務的重視不足。
修理廠
1、 消費者已形成的使用習慣，致使對脈沖式充電認識不足
2、 消費者購買充電機考慮主要因素：價格、功能
200多元充電機占絕大部分市場
啟動功能達不到完全啟動效果，6V和AGM檔使用率極低
消費者習慣選購：是否可以啟動車輛、是否有12V、24V檔、
基礎宣傳
1、 參加2底和4月底北京和成都的汽保會
2、 製作了大量的宣傳冊、單及海報
3、 在汽保雜志上作了廣告宣傳、及刊登的軟性文章
4、 各地的新奇特都作了產品的形象展示及銷售
5、 各地分公司也在當地協助做產品的推廣工作
6、 首先通過給我們的經銷商配送了充電機，提高產品宣傳力度
7、 通過電池業務人員在市場上協助推廣產品
市場開發
1、 電池廠
已接洽的電池廠商：江森、風帆 、統一、駱駝、萬里、天鵝、松下、日立、火箭、KOBA 、隆豐。
工作情況：江森采購300台、日立采購20台、隆豐采購100台，其餘廠商都在不斷跟進溝通中。
2、 經銷商
已采購產品的經銷商：上海得天、北京華信誠、上海凡緣、四川成都華峰汽配、北京快意得、廈門建陽蓄電池經營部、上海平豪、杭州華龍、杭州杭冠、杭州中天、蘭州
工作情況：在售後市場上寄發了1000多份產品的宣傳資料。因價格因素，客戶的合作率比較低，在售後市場中客戶的銷售比較緩慢，形成二次進貨的機率較低。
3、 售後用品連鎖店
工作情況：在南京、常州、上海、蘇州、杭州、福州新奇特點中進行產品的展示及銷售，現在銷售為零。
4、 汽配連鎖店
工作情況：在廣州、沈陽、新疆、北京等地的隆豐汽配店中進行產品的銷售，現在銷售幾乎為零。
中國售後市場充電機現狀
規格 產地 零售價格 包裝、充電方式 利潤空間 市場佔有量 售後
攜帶型 國產 200元左右 鐵制；傳統。 50元左右 90% 3—6個月
400元左右 鐵制；傳統。 150元左右 10% 3—6個月
進口 800元左右 鐵制；傳統。 200元左右 忽略 1年
啟動輪式 國產 1600元左右 鐵制；傳統 200元左右 80% 1年
進口 1900元左右 鐵制；傳統。 300元左右 15% 1年
2500元左右 鐵制；傳統。 400元左右 5% 1年
電池廠采購充電機狀況
在市場上有配送充電機的一類電池廠商有：
風帆：自己的充電機生產廠、 傳統充電方式、 配送力度比較大、 價值200元左右
年配送量1500台 左右
統一： 國內采購 傳統充電方式、 配送力度一般、 價值200元左右
年配送量 500台左右
駱駝：從河北采購定製、 傳統充電方式、 配送力度較小、 價值100多元
年配送量300台左右
江森： 在上海定製、 傳統充電方式、 配送力度大、 價值150元
隆豐采購 脈沖方式、 配送力度小、 價值680元
年配送量1300台左右 06年度150元充電機采購1000台
日立：隆豐采購 脈沖方式、 配送力度小、 價值680元
配送量不明
隆豐：隆豐采購 脈沖方式、 配送力度大、 價值680元
年配送量200台
現在存在的問題
消費者：
1、 消費者對電池的維護意識低，私家車主自行購買力幾乎為零。
2、 充電機的價格要達到近四個電池的價格，私家車主自行購買來維護電池投資過大。
3、 在市場上消費者購買充電機的需求可以忽略不計。
電池廠：
1、 中國現在蓄電池市場不規范，主要體現以價格競爭為主 ，企業利潤低，致使在售後的投入比較謹慎。
2、 一類企業在售後上主要采購低檔充電機，造成電池廠對充電機采購存在比較大的盲從性。
3、 處於低端的加水蓄電池占市場銷售的主要份額，也致使電池廠不願意投入更大資金作售後服務。
修理廠：
1、 維護與更換電池存在著經濟沖突，利益驅動修理廠對電池的維護不夠重視。
2、 因修理工對電池的維護意識和知識的限制，造成廣大修理廠對充電機的選擇上存在盲目性，價格 成為采購的主要導向。
3、 因市場上長久以來都是使用著恆壓和恆流式充電機，造成修理廠對脈沖式充電機存在著認識不足。
4、 現今的修理廠對充電機的采購主要認為在功能上的選擇：是否可以啟動車輛、能充多少塊電池、電流有多大。而考慮充電效果的因素比較小。
產品的價格、宣傳力度
下半年工作計劃
1、 通過展會和媒體加大對密特產品的宣傳，不斷提高產品的知名度。
2、 加大軟文宣傳力度，提高修理廠及車主對電池的維護意識
3、 投入部分產品給有合作可能的電池廠和進口電池商先試用
4、 加大對各地高端汽保商作重點開發
給你提供一個參考，總結要真實，要自己去做，不然你的銷售怎麼做，自己分析一下自己一年所作的工作，注重實用性。
2、求保健品會務部年終總結
應該包括以下幾大部分：
一。業績分析（往好的講）
二。遇到的困難（並解決） 和 獲得的經驗（團隊的合作）
三。來年的目標（至少有大致方向)
四。感謝各部門的支持
3、銷售保健品九月份的工作總結以及計劃
主要寫一下主要的工作內容，強調保健品的合理作用，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備，即事前准備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。
總結的注意事項：
1．一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。語句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期
4、保健品月度總結怎麼寫
您好！關於企業，維持好企業這樣高深的話題，建議您到專業論壇上看看更能找到自己想要的
再次給你一點建議：
首先，一個企業是由很多個人組成的，是一個系來統。所以治企也就是治人。只有將每個職員都緊緊的凝聚在一起，每個人都為企業的利益而努力，才能使企業取得最大利益。
古人有雲：「恩威並施，此為治也。」也就是說，除了源要用利益留住人，也要用嚴厲的制度約束人。
每個人都希望自己被別人重視，也就是所謂的自重感，只要你滿足他的自重感，那麼他就會為你做你想讓他做的事。當然，必須要在他覺得合算的情況下啦！其實每個人的價值觀念都不盡相同，就好象有的人更在乎氣節，所以就有頭可斷，血可流，氣節不能丟的可歌可泣的故事，然而有的人更在乎自身現實的利益，於是就出現了那些為後人所唾罵的**賊，漢奸什麼的。
所以呢！要取己之所需就必須先予人之所求。否則就是強盜行為了。
管理之道可簡單的概括為如下：
動之以情
曉之以理
震之以威
予之以利
束之以法
這可能並不完全，但是也有一定的概括性。
5、保健品總結與計劃怎麼寫
強調食品安全、檢查與管理的重要。
沒有範文。
以下供參考，
主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備，即事前准備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。
總結的注意事項：
1．一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。語句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期。
6、保健品總結月度工作情況
服務、促銷與管理的重要。
沒有範文。
以下供參考，
主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備，即事前准備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。
總結的注意事項：
1．一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。語句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期。
7、2015保健品公司述職報告工作總結，2016年計劃
我們可寫，內有聯希方【】
8、保健品個人總結怎麼寫
強調促銷、責任心、檢查與管理的重要。
沒有範文。
以下供參考，
主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備，即事前准備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。
總結的注意事項：
1．一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。語句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期。