1、是關於醫院診斷證明和病假條的問題，求教~......
不想體測，病假條的病情就是骨科類的，膝蓋上滑膜炎，半月板損傷等等
哮喘也不宜劇烈運動及軍訓活動
找我開免體證明
2、半月板損傷 醫院開病假最多幾天
至少要一兩個月吧！~ 半月板損傷時永遠好不了的 但能正常的走路 年輕的話好的比較快
3、長期站立疲癆所致半月扳損傷,在治療中,單位要求寫請假單,怎麼寫?現在治療了半個多月，
這種情況可以讓醫院開病假，你可以寫由於本人半月板損傷，依據醫院診斷建議，需休假多少天，情領導批准就可以了。
4、半月板損傷工傷停工留薪假是多少天
不超過12個月
1、半月板損傷工傷鑒定為：十級傷殘的。
2、法律依據是《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》十級：13)膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者；
停工留薪期是自職工因工作遭受事故傷害或者患職業病暫停工作接受工傷醫療開始，至工傷職工傷殘等級評定後結束；醫療期是自職工住院開始，至康復出院結束。一般情況下，醫療期是包含在停工留薪期內，因為工傷等級鑒定得在治療終結後才能鑒定，但是停工留薪期最多隻計算十二個月，部分超過十二個月還需治療的，醫療期將繼續。
《工傷保險條例》第三十一條規定，「職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。」
5、膝蓋內外側半月板損傷診斷書怎麼寫 我要請假 急！
?
6、半月板損傷工傷認定下來了我還需要向廠里請假嗎?
1.是否需要請假需看用人單位的規章制度，不能一概而論。
2.根據《工傷保險條例》第三十三條之規定，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
3.停工留薪期從職工遭受事故傷害或確診為職業病後停止工作接受治療之日起計算，但對停工留薪期限長短的確定，《工傷保險條例》沒有明確規定，理論上通常認為應結合工傷職工的傷情以及醫院出具的意見來確定。
4.實踐中，部分省、自治區、直轄市出台了相應的管理辦法，制定了《工傷職工停工留薪期分類目錄》，以對照具體傷情，確定停工留薪期間的長短，可撥打12333咨詢當地勞動部門。
7、一個月的病假，寫什麼病比較實際？
骨折、半月板積水、膝關節軟組織挫傷、韌帶撕裂、鎖骨挫位等等與骨頭、肌肉、筋腱等運動損傷，至少要休息一個月，而且好了不留痕跡，絕對是病假、偷懶、欺騙上級搏同情的好借口。這個是別的位置看來的 不真的行不行但是鼻竇炎 鼻息肉 之類的 絕對行 就是 那個要動手術的 不真的你老師還要別的單子不