1、膝關節半月板損傷膝關節交叉韌帶損傷已做手術者要怎樣工傷鑒定
膝關節半月板損傷 【概述】
在脛骨關節面上有內側和外側半月形狀骨，叫半月板，其邊緣部較厚，與關節囊緊密連接，中心部薄，呈游離狀態。內側半月板呈「C」形，前角附著於前十字韌帶附著點之前，後角附著於脛骨髁間隆起和後十字韌帶附著點之間，其外緣中部與內側副韌帶緊密相連。外側半月板呈「O」形，其前角附著於前十字韌帶附著點之前，後角附著於內側半月板後角之前，其外緣與外側副韌帶不相連，其活動度較內側半月板為大。半月板可隨著膝關節運動而有一定的移動，伸膝時半月板向前移動，屈膝時向後移動。半月板屬纖維軟骨，其本身無血液供應，其營養主要來自關節滑液，只有與關節囊相連的邊級部分從滑膜得到一些血液供應。因此，除邊緣部分損傷後可以自行修復外，半月板破裂後不能自行修復，半月板切除後，可由滑膜再生一個纖維軟骨性的又薄又窄的半月板。正常的半月板有增加脛骨髁凹陷及襯墊股骨內外髁的作用，以增加關節的穩定性和起緩沖震盪的作用。
2、工傷半月板後角變性,膝關節結液在工傷鑒定范圍內嗎
根據描述是可以根據GB/T16180一2014《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》七級標准：25)四肢大關節創傷性關節炎，長期反復積液；可初步判定為七級傷殘。
具體結果要以勞動能力鑒定結果為准。
七級傷殘賠償：
工傷七級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為13個月的本人工資。工資按平均工資計算。在與企業解除勞動關系時，還可以領取一次性就業補助金由企業支付。一次性醫療補助金。一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。以浙江省為例，7級傷殘可領取的一次性就業補助金為10個月的全省職工平均工資，一次性醫療補助金為10個月的全省職工平均工資。
法規：《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
3、工傷「左股骨內、外側髁及脛骨外側平台前部骨挫傷 左膝關節內側半月板後角退變」能評上傷殘等級不？
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4、工傷認定問題，雙膝半月板損傷和髕骨軟化症
根據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》（GB/T 16180-2006），膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者是十級，由此可以推斷，半月板損傷屬於工傷認定的范圍，髕骨軟化不在工傷認定范圍。
要把半月板損傷認定為工傷，半月板損傷與你的工作之間須有因果聯系，就是你說的自己認為是在工作中損傷造成。半月板損傷大部分是外傷所致，也有一部分是慢性勞損所致，工作中扭傷、摔傷（顯而易見，好找證人）導致的傷害往往容易認定為工傷，但如果是慢性勞損所致認定為工傷就很難。
單位不認為是工傷，你自己可以去當地勞動部門（工傷科），把自己的工作特點和現在傷病的情況向勞動部門說明問能否申報工傷。如果能申報，單位不同意的話，自己可以直接到勞動部門申報，時效為一年。
5、工傷半月板後角二度損傷，做了勞動能力鑒定未達到級別，現重新拍了磁共振，顯示前角也有二度損傷
半月板損傷可分為1-3級，損傷的原因有外傷，和關節疾病引起。1--2級損傷。一般是不允許手術干預的，可採取保守治療為主，2級以上損傷的必須手術縫合治療，嚴重的可做切除，這種傷對膝關節的危害性是很嚴重的，必須重視和及時治療。不知道你半月板傷的程度如何？
對於2級以上的損傷手術治療 可選擇當今最先進的關節鏡手術治療，這種手術的優點是損傷小恢復快。不過費用要高點。
保守治療一般以中葯外敷以及理療等為主。值得注意的是，今後一定要避免大的運動和體力勞動，特別是激烈的運動更要避免。否則只會加重傷情的
韌帶斷裂後，膝關節就失去了相應的穩定性，日子久了對關節損傷是很大的，所以韌帶斷裂必須手術重建，也就是在移植一條新的韌帶，可根據自己的實際情況選擇，有自體的，有異體的，還有人工韌帶。自體就是切割自己好腿上的韌帶，用自己的韌帶其費用是很低的，
另外手術的風險也是存在的，很多的患者都遇到手術失敗的不幸。所以如果手術的話一定要選擇個知名度高的醫院和醫術高超的醫師才行。