1、半月板縫合工傷報銷嗎
這是手術必須的骨科耗材，與擅自提高醫療標准有本質區別，如果是工傷基金對接支付它不會不付，一旦工傷者墊付留處於被動不予報銷。這個依據立法本意應該報銷，是時候考驗各類保障各類條例最終所指的，使工傷者得到及時良好救治的時候到了。打官司吧，我正准備訴訟呢。用人單位也可以，但是社保這邊是明顯違法，目的是讓單位承擔，你依據單位在你工傷後的態度自行良心衡量該找誰
2、內側半月板撕裂，手術切除1/3，已認定工傷，請問能鑒定幾級傷殘？
職工工傷致半月板切除1/3，符合國家標准《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014「5.9九級」「22)外傷後膝關節半月板切除、髕骨切除、膝關節交叉韌帶修補術後無功能障礙」之規定，應評定為九級傷殘。
中華人民共和國國家標准
《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》
GB/T16180-2014
5.9九級
5.9.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.9.2九級條款系列
凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。
22)外傷後膝關節半月板切除、髕骨切除、膝關節交叉韌帶修補術後無功能障礙；
3、下班半小時在廠區內出車禍並且撞壞半月板和韌帶又做了手術,能報工傷嗎報工傷能鑒定傷殘等級嗎
只要在上下班期間包括廠區內出車禍，就可以認定為工傷，依據受傷情況鑒定傷殘等級。
4、上班時候半月板損傷 可以等工傷鑒定下來再去手術嗎？
如果確定是上班時間摔傷導致半月板損傷，可以鑒定為工傷，可以一邊鑒定一邊手術，一般不耽誤的，最後費用都可以報銷，要先跟公司報備，公司同意後就可以先手術的。
5、半月板損傷可報工傷嗎
職工遭受事故傷害雙方工傷，與傷害程度無關，按照是否工作原因確定。半月板損傷是否可以報工傷，因為工作原因遭受事故傷害的，可以申請工傷認定。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
6、我的半月板撕裂韌帶損傷,已經做了手術,可以做工傷鑒定嗎？能平幾級，謝謝
工傷髕骨脫位導致韌帶半月板損傷，已手術，按工傷傷殘鑒定〈職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准〉的規定，約為十級傷殘的，建議申請傷殘鑒定進行確定，傷殘鑒定需要的材料如下：《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，並提交下列材料：（一）《工傷認定決定書》原件和復印件；（二）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；（四）勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。
7、半月板損傷算工傷嗎
員工受傷，要根據受傷的情況原因等情況來判定是否屬於工傷，僅僅根據傷情是無法進行判定的。
依據《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。