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半月板假肢

發布時間:2020-08-22 05:45:05

1、我的右腳半月板因工作損傷應該怎麼算工資

工傷賠償標准,又稱工傷保險待遇標准。2010年4月新修改的

具體賠償項目、標准
(一)醫療費
1、要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准。
2、法律依據:《工傷保險條例》第29條第3款。

3、備註:用人單位沒有參加工傷保險的,不是必須到簽有服務協議的醫療機構治療。

(二)住院伙食補助費

1、標准:本單位因公出差伙食補助標準的70%。
2、要求:住院期間。

3、法律依據:《工傷保險條例》第29條第4款
4、備註:單位沒有出差伙食補助標準的,參考當地國家機關工作人員出差伙食補助金標准。

(三)交通費、食宿費

1、標准:本單位職工因公出差伙食補助標准。

2、要求:醫療機構出具診斷證明,經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫。

3、法律依據:《工傷保險條例》第29條第4款。

(四)康復治療費

1、標准:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准。

2、法律依據:《工傷保險條例》第29條第6款。

3、備註:依地方規定,康復治療需經辦機構組織專家評定。

(五)輔助器具費

1、標准:各省、直轄市工傷輔助器具限額標准。
2、要求:因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認,安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

3、法律依據:《工傷保險條例》第30條。

(六) 停工留薪
1、標准:原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付 。
2、要求:停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。

3、法律依據:《工傷保險條例》第31條。
4、備註:停工留薪期根據醫療機構的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定,但確定的部門和程序,依地方規定。

(七)護理費

1、標准:(1)停工留薪期內需要護理的,由所在單位負責。(2)評定傷殘後需要護理的,完全生活不能自理,按統籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理,統籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理,統籌地上年度職工月平均工資的30% ;
2、要求:生活護理費需經勞動能力鑒定委員會確認,工傷職工按月享受。

3、法律依據:《工傷保險條例》第31條第3款、第32條。

(十)七級至十級傷殘待遇
1、標准:享受一次性傷殘補助金:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;
2、要求:勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數,支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金 (具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定)。

3、法律依據:《工傷保險條例》第35條。

4、備註:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

醫療費 +住院伙食補助費+交通費、食宿費+康復治療費+輔助器具費+護理費+3200x6個月=19200+前面那些。

如果你養傷一年就是x8個月,因為九級傷殘為8個月的本人工資

2、我爸半月板損傷,能不能安個像刀鋒戰士一樣的假肢使兩個腿骨不互相接觸減少疼痛,在哪裡買,多少錢?

啊,兄弟,假肢是針對截肢的群體來使用的,半月板損傷是可以復原的,為什麼要做假肢啊!慢慢的養一段時間吧!慢慢的就康復了!祝福你父親早日康復!

3、半月板損傷可以鑒定為幾級工傷?

1、半月板損傷工傷鑒定為:十級傷殘的。
2、法律依據是《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》十級:13)膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者;

4、工傷半月板三級損傷可以評幾級傷殘?

工傷半月板三級損傷可以評10級傷殘,具體的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結論。

根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T 16180-2014十級傷殘鑒定標准第11項「膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者」之規定,傷殘等級大約在10級左右,具體的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結論了;

首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這是所有問題的前提,不申請工傷認定,就無法申請勞動能力鑒定,進而獲得傷殘賠償,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請;

如受傷被認定為因工受傷,等傷情穩定後可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級,然後按照傷殘等級計算傷殘賠償數額;有什麼不明白的,可以直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門。

(4)半月板假肢擴展資料

工傷認定和工傷鑒定的區別:

1、申請鑒定主體不同:工傷鑒定申請主體是已被認定為工傷的職工本人、近親屬、僱傭單位均可;傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人。

2、申請鑒定的前提條件不同:工傷鑒定的前提是,工傷申請鑒定主體已經取得了社會保險行政部門出具的職工工傷認定決定書,也即沒有工傷認定決定書,工傷鑒定委員會不會受理工傷鑒定申請者的申請;傷殘鑒定的前提是,申請者需提供公安交警部門出具的交通責任事故認定書。

5、半月板手術已經一年怎麼還不能完全發力?

我的半月板手術做了2年多了別說跑了,走快點都成問題,現在只能做軟運動像游泳,我的一條腿基本就廢了,醫生說只能當假肢用,所以你不要急著運動,要愛惜自己的腿.

6、老年人半月板損傷,不能行動,用什麼樣的義肢可以幫助運動?

針對老年人存在的半月板損傷,可以採取如下的處理措施:
第一,針對絕大多數的此類損傷,可以採取保守治療。因為老年人的半月板損傷往往損傷程度相對比較輕,而且多數是一些反復過度磨損而造成的陳舊性的損傷。此時可以要求患者保持一段時間的制動和休息,並且在此基礎上使用一些消炎、消腫、止痛的葯物來進行治療。另外,針對此類患者還可以輔助使用一些針灸、推拿、中葯熏洗之類的理療。中醫中葯對於此類患者也有一定的治療作用。不過,在使用之前要請有資質的中醫師對此類患者進行辨證論治,然後對症下葯,開一些中葯湯劑口服。
第二,針對一些損傷程度比較嚴重的情況,建議可以使用關節鏡手術來治療。此時,通過微創的治療方式可以對關節腔內進行徹底的探查,然後對需要治療的部位進行相應的修復。

7、人因工傷半月半月板撕裂鑒定九級傷殘可以賠多少錢

九級工傷賠償標準是:
一、醫療費
醫療費實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。
1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時,可以先到就近的醫療機構急救。
2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。
二、住院伙食補助費、交通、食宿費
1、住院伙食補助費=地方規定標准(元)×住院天數;
2、經醫療機構出具證明,報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費;
交通費根據地方標准規定;
食宿費=地方規定標准(元)×人數×天。
3、法律依據:《工傷保險條例》第三十條。
三、輔助器具費用
1、工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;
2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標准;
四、停工留薪期工資
1、停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇
2、停工留薪期時間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出,其確定的部門和程序依地方規定。
3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認。
五、停工留薪期護理費
1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。
2、護理費標准參看《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定或各省、市實施工傷保險條例的規定。
六、一次性傷殘補助金
1、九級傷殘,一次性傷殘補助金為9個月本人工資。
2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
七、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金
1、九級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金;
2、具體標准參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規定。

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