1、开一个保健品店，没人来，怎么招人，有什么可行的方法。求教，怎么样卖货
现在的保健zd品一般都是直销模式，要么就是铺货在药店，你想自己开店也可以，但是前提是你的产品是什么牌子的，因为一般像是保健品这类的东西人们一般都比较相信品牌的，如内果你不是个品牌的话，建议你将你的产品与品牌捆绑。首先容你要解决的是顾客对你的信任问题。
不然你是做不起来的。
2、中老年保健品销售工作前景怎样？
针对中老年顾客群的保健品市场，会议营销曾帮许多厂家赚得盆钵满盈。现在保健品名声不好。一听说做保健品的，无形中就被某些人贴上"骗子"的标签。这和媒体的宣传引导有关，更和保健品市场的夸大宣传，无序恶性竞争关系密切。急功近利，只盯钞票不看人，伤害了顾客的感情，影响了行业的美誉度。但是为什么还有这么多的公司前赴后继，许多中老年朋友买了产品就觉得后悔，但还是乐此不疲的参加类似活动呢？笔者分析如下：
客观原因：
1、怕生病，怕进医院，是目前国人的普遍心结。都希望获得保健知识和身体健康。
2、孤独和寂寞已成为影响中老年朋友生活质量的重要原因。空巢老人不只限在乡下，城市里的许多中老年朋友无异于空巢老人。在传统观念和生活方式还没转换过来的情况下，想寻找一种寄托。某些老人，把参加各种公司的活动变成了生活的一部分。觉得这样才充实快乐。
3、保健品没有毒副作用，有一定的调节功效，比用药对身体更有好处。
4、老年人手里有钱，投资健康不失为一种好的选择。
主观原因：
1、某些保健品公司的讲解宣传具有很强的鼓动性和诱惑欺骗性。
2、业务人员周到殷情的服务，公司的小恩小惠，使得顾客抹不开面子。
3、活动现场五花八门的优惠促销，顾客觉得占了便宜。
4、顾客的攀比从众心里。别人都说好，我也的用，不然就会后悔，没面子。
以上的主客观因素综合在一起，决定了会议营销这一模式是有存在的基础，并有生命力的。
作为商家来说，无利不起早。都说保健是盈利高的产品。但现今做保健品真正赚到钱的不多。普遍的反映是老板累，员工苦。保健品公司如走马灯似的来回串。营销活动策划机械化同质化，顾客比员工更熟悉每一个环节。活动缺乏吸引力，为开会而开会。员工为会而愁，顾客为会而烦。每次参加活动的往往还是那一拨人。不能及时有效的开发新客户资源；产品单一，售后服务跟不上；缺乏与顾客紧密联系的工具和手段；同行的挖墙角；高昂的活动费用，这方方面面造成了许多公司在目标市场只能昙花一现或悄悄地来，默默地走。
3、保健品店员招聘启事范文
营业员/店员：
一、任职资格：
1 、工作没有任务量，无知责任底薪。
2、年龄25-50周岁之间；男女不限.
3、一年以上销售工作经验，或医药道保健品经验者优先。
4、轻轻松松一天回可提成80-300元，不外搜单，室内销售，
二、答福利待遇： 无责任高薪+提成+激励奖金+旅游+每月带薪公休4天+带薪休年假+五险一金+其他福利等
4、我是做老年保健品销售的，属于居家助老服务工作。现在老年人都很油，很难做。哪位做的好的业内人士指点一下
只能就事论事，你这么问太笼统，因为每个公司都有自己的工作模式，销售的方式也很多，体验营销，会销，旅游营销等等。。。 这个和公司的资源、实力、及产品特性相关，在定位用什么模式开发市场和维护客户。可以指点你，你必须说出，你做什么产品，你们公司现用什么方式销售等基本条件，才能帮你参谋，否则只能给你概念上的误导。
5、保健品店为什么只招小伙子？
因为只有小伙子的话才可以吸引顾客呀，才可以让本店的生意更加的好哇，谢谢。
6、我想开一家中老年保健品店，位置在一家大超市的商铺里，上午老年人多，下午年轻人多，应该怎么吸引客流？
开业有优惠促销活动，或者赠送小礼品。