1、儿童早期综合发展科和儿童保健科有休区别？
只要你考上，都 很好，保复健科好。 首先，相比较于儿内病房，工作比较利落。无非就是体检、打疫苗等等，不需制要接触患病儿。 其次，保健科主百要的是需要和家长互动，而病房主要是和度患儿互动。 再来，病房工作确实辛苦，病种繁多。保健科的话发展很好，从孕妇开始，到婴儿、儿问童，现在都深入家庭了，比较人文化了。是答个积极的发展观。
2、儿童保健科的就业前景如何？
儿童保健就业前景知很好，我的意见是区里的妇幼保健所，如果你有足够的道勇气，可以申请自己创业，上海和我们温州应该是很有前景的，我是儿科二十多年回了，感觉现在的家长对孩子的保健相当重视，在三级医院以后做科研的条件好一点，妇幼保健答所的临床好一点。
3、儿童保健科是做什么的？
儿童保健科属于一个重要的学科，是相对于儿科普通临床科室而言的。儿童保健科主要看百以下几个方面：首先，看孩子的生长发育情况，动态的看孩子的生长、度体重、身高是否达标，从而及早发现具体原因，进行针对性的处理。其次，进行营养咨询，孩子的具体喂养怎么办，比专如孩子出现腹泻，怎样换用不腹泻的奶粉。如果孩子属于乳糖不耐受引起的，可以换用去乳糖奶粉。如果是蛋白奶粉过敏引起的，要属换具体的水解蛋白奶粉。最后，要给孩子进行健康的咨询，比如孩子的疾病怎样进行良好的预防，也属于儿童保健科的内容。
4、儿童保健工作的重要意义是什么
儿童保健工作的重要意义：
儿童早期是儿童体格和心理快速发展的时期，也是十分脆弱的时期，容易发生各种营养性疾病、感百染性疾病，儿童心理行为问题也往往在这个时期种下根源。要培养一个聪明、健康的宝宝，请及度早进行系统保健。
儿童系统保健包括那些内容
国家卫生部要求:0~1岁每年至少问检查4次，1~3岁每年至少检查2次，4~7岁每年至少检查1次。
具体项目包括:
1、体重、身长、头围、胸围测量，进行生长发育检测;对头颅、五官、胸腹、四肢等进行系统检查答。
2、在3个月版、6个月、9个月、12个月、18个月、24个月、36个月进行一次DDST儿童智力发育检测。
3、选择6个月、1岁、2岁、3岁各进行一次血常规检查。
4、酌情选择性的进行微量元素、血铅、膳食评价、骨碱性磷酸酶测定。
5、保健指导:对喂养、营养、生活护理、疾病预防、智力发展等方面指导和促进
为了儿童的健康成长有必要进行儿童保健管理。权
5、儿童保健和儿科哪个更有发展前途
儿童保健（就风险而言）。
6、儿童保健科有前途吗？还是儿内科更好，
只要你考上，都 很好，百保健科好。 首先，相比较于儿内病房，工作比较利落。无非就是体检、打疫度苗等等，不需要接触患病儿。 其次，保健科主要的是需要和家长互动问，而病房主要是和患儿互动。 再来，病房工作确实辛苦，答病种繁多。保健科的话内发展很好，从孕妇开始，到婴儿、儿童，现容在都深入家庭了，比较人文化了。是个积极的发展观。
7、儿童保健专业好就业吗
儿童保健专业应该是比较好就业的一个专业，这个专业的就业方向可以是在医院的妇幼保健站、省市的妇幼保健院、幼儿园等，根据我国的计划生育政策，现在的家庭对孩子都是很重视的，所以这方面的专业人才应该是很受欢迎的。其主要工作应该是开展了母乳喂养及营养指导，新生儿出生后3天～3岁内婴幼儿的定期检查、预防及免疫指导，新生儿疾病筛查，贫血及佝偻病的防治，微量元素缺乏及成人疾病，如动脉粥样硬化、高血压、糖尿病的儿童期预防等项目。对儿童按时查体，即时处置，将全部查体资料入档保管，实现了微机化信息管理，为儿童健康保健提供系统详细资料，对残弱儿童特殊管理，送医上门，为社会提供儿童发育、营养、医疗、预防、保健全方位的服务等。同时可以搞一些儿保咨询和科普方面的工作以及儿童心理方面的研究等。
8、儿童保健科要如何立足本职岗位争创最美行业
一个人在自己的职业生涯中，对工作负责是最基本的要求和做人的原则，无论从事任何工作，首先要抱着认真负责的态度把它做到最好，学会享受自己的工作，同时享受自己的生活。
一个人若为自己在努力，很小的障碍都可能让自己放弃，若为了家人， 为了集体努力就可以抵御常人难以承受的精神压力，这一切力量的产生就只为了一句话——承担责任，人一旦有了爱心和责任心就能够生出无穷的力量朝着想要实现的目标去努力，哪怕挫折痛苦和磨难。但一想到要尽一份责任，人就会变得无所畏惧。
对于如何做好本职工作，浅谈我个人的几点看法：
一是热爱本职工作。我们任何一个人，一旦步入社会走上了自己的工作岗位，做好自己的本职工作就成了我们工作生涯中一个永恒的主题。无论你从事何种职业；无论你是何等职位；无论你的收入高低都是如此。做到干一行爱一行，要热爱自己所从事的职业岗位。才能创亮点、出业绩，这是干事创业的先决条件。
二是忠于职守。做好本职工作是一个人最基本的职业道德，也是对工作的一个最起码的标准。工作中应该具有饱满的工作热情；具有认真负责的工作态度；具有勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。而不是敷衍了事、得过且过、当一天和尚撞一天钟地混日子。应该说敬业是基础，乐业是前提，勤业是根本，只有把自己的工作做到位，尽到自己的工作责任，才能称得上是一名称职和合格的工作人员。
三是尽职尽责。做好本职工作，就要从现实做起，从自己做起；勇于主动承担工作责任，不知难而退，尽心尽责，乐于奉献；注重自身能力的培养，加强学习，提高业务能力，提高自身综合素质；工作中细致认真，尽心尽责，出现问题及时发现，并为工作献计献策，勇于实现工作中的创新；结合自己岗位的特点，树立自己正确的事业观、价值观，规范自己的行为，为工商事业增光添彩。我们既然选择了这项工作，就当义不容辞、满腔热情地对待它，专心专意做好它。凡事就怕“认真”二字。对自己的工作要认真研究，并抱有好奇心，并尝试去喜欢“她”，不会的就潜心学习提高，并从中找到工作的乐趣。
9、儿童保健科有钱挣吗?累吗?
看你是在什么单位就职了，学校幼儿园保育科室工资不多十分清闲，如果是医院的儿科科室，就十分累了，事多事杂责任大工资却不高。