县妇幼保健院编制

1、县里妇幼保健院事业编和市里人民医院合同制选哪个啊？

来来我告诉你，人民医院正式在编的工资都比不过保健院正式在编的工资，还合同制，完全就没有可比性，妇幼保健院和疾控中心的多少医生都是从人民医院调过来的，而且都是找关系调，原因就是妇幼保健院和疾控中心是全额拨款事业单位，人民医院是差额拨款事业单位，财政工资妇幼保健院刚入职的医士到手就5000，而且每个月还发奖金，市医院的专家主任医师财政工资到手都有些不到5000，完全靠奖金，奖金也要自己苦，而且在妇幼保健院里面就没有见哪个医生找关系调去人民医院的

2、在正式入编的妇幼保健院上班不久。可进去才知道那个累，护士长排我上24小时上班休一天，快崩溃

新手一般都这样，睡觉是在工zd作位置上，我在上海新华医院也见过这样的护士，真的比较辛苦，但是做为患者真的非常感激这些敬版业的可爱护士mm们，道一声辛苦了，一般年轻人需要多分担一些劳动，上年纪体力跟不上是做不权到的

3、妇幼保健院是参公的事业单位吗？

妇幼保健院不是参公的事业单位，将来也不会参公。

待遇比公务员低点，但如果你的职称够高的话，工资会比一般公务员还要高。

4、在县妇幼保健院工作,编制在乡卫生院,能报考县里的副高吗？

你好，只要满足副高的条件，就可以报考县里的副高，是跟你工作单位有关系，不是和你编制有关系。

5、我也是会计硕士，应聘到一家市级妇幼保健院，事业编制，看了你的问题及回答，我又有点犹豫，难道真是大材

据说有事业编制会好很多，我的是没有事业编制。没事业编制的话公积金就差很多。一般的城市，医院财务还行吧，差不多也能保证一年5-6万吧。

6、县级妇幼保健院的工资待遇

截至2020年，医生职称分五档，分别是医士、医师、主治医师、副主任医师、主任医师，分别对应的月工资为：2千、三千、五千、七千、九千左右。研究生刚毕业按医师对待，月工资四千来块。

至于奖金多少看医院的效益如何，三甲医院奖金和工资不相上下，乡镇医院基本没奖金。各个科室也不尽相同。医生整体收入不高，基本工资占全部收入四分之一左右。二级医院、一级医院收入相对较低，三级医院好一些。一线城市比二三线城市收入也要多一些。

(6)县妇幼保健院编制扩展资料

 众所周知，医学教育属精英教育，要想成为一名医生，除完成5年医学类专业本科教育之外，还需要在培训基地接受3年住院医师规范化培训。医生的晋升，要经历住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师四个阶段。

每个阶段的职称分别为初级、中级、副高级、高级。评职称，需要参与一些科研项目或发表论文。医生工作强度较大，从事科研、写研究论文的时间和能力有限，因此有不少医生在40几岁甚至更大的年龄依然是初中级职称，难以晋升。

我国医生的收入主要由工资和奖金构成。工资基于事业编制，与工龄、学历有关，包括岗位工资、薪级工资和一些补贴。在医生的整体收入中，工资部分占比约为1/4。奖金则是由科室业绩带来的，与科室本身效益有关。此外，一些资历深的医生可以院外坐诊，取得工资外收入。

7、事业单位人事调动 我的编制在县妇幼保健院，以后我想调入本县人民医院，请问可以吗？如何实现

同一系统，可以。