社区儿童保健发展方向

1、儿童保健科的就业前景如何？

儿童保健就业前景知很好，我的意见是区里的妇幼保健所，如果你有足够的道勇气，可以申请自己创业，上海和我们温州应该是很有前景的，我是儿科二十多年回了，感觉现在的家长对孩子的保健相当重视，在三级医院以后做科研的条件好一点，妇幼保健答所的临床好一点。

2、4.社区儿童保健工作主要内容有哪些方面?

预防接种最重要。统计资料也是儿童保健工作的主要内容。

3、社区儿童保健工作内容是什么？

保健科负责全市儿童保健管理工作，建立完善的各项管理制度和技术常规。

抓好全市儿童系来统保健管理工作，做好散居儿童系统管理和体弱儿管理，指导基层开展业务工作，抓好质量评审。开展“五病”监测，推广儿童保健适宜技术，努力降低儿童常见病、多发病的发生率和死亡率，促进儿童早期综合发展。源

儿童保健科负责全市儿童保健管理工作，建立完善的各百项管理制度和技术常规，并制定质量评价标准考核制度。对托幼园所卫生保健工作进行监测和指导，促进集体儿童生长发育及心理卫生保健，防止疾病流行和意外伤害的发生，保护促进集体儿童身心健康。

(3)社区儿童保健发展方向扩展资料：

社区儿童保健工作度的相关要求规定：

1、掌握全市儿知童健康状况及影响群体健康主道要因素，掌握全市6岁以下儿童死亡率及主要死因变化趋势，定期召开儿童保健工作会议，协助上级行政部门制定全市干预措施并组织实施。

2、积极组织开展科研工作，开展新技术、新项目，经常深入基层，热情支持、指导下级妇幼保健机构开展业务工作。

4、儿童保健科有前途吗？还是儿内科更好，

只要你考上，都 很好，百保健科好。 首先，相比较于儿内病房，工作比较利落。无非就是体检、打疫度苗等等，不需要接触患病儿。 其次，保健科主要的是需要和家长互动问，而病房主要是和患儿互动。 再来，病房工作确实辛苦，答病种繁多。保健科的话内发展很好，从孕妇开始，到婴儿、儿童，现容在都深入家庭了，比较人文化了。是个积极的发展观。

5、儿童保健有哪些方面的内容?

儿童保健的目的主要是以七岁以下小儿为重点，根据其不同时期的生理特点，进行系统的保健管理，及时发现问题早期矫治，降低患病率和死亡率，提高儿童健康水平，促进全面发展。 1.新生儿访视 在新生儿出院后的24小时内，各级卫生院医生或乡村医生，抄进行入户访视，至新生儿28天共访视3－4次。 访视内容包括看新生儿一般状况，出生及接种情况，全面体格检查，指导母乳喂养等，发现异常情况及时予以处理。 2.新生儿先天疾病筛查 在医院新生儿出生时，由医生采集足跟血，制成滤纸血片，送交袭儿童保健所新生儿筛查中心，进行甲状腺功能低下和苯丙酮尿症二种先天代谢病的筛查。 3.儿童定期体格检查 根据年龄不同，各级卫生院医生对百1岁以内小儿每年查体四次，1岁－3岁小儿每年查体二次，3岁－7岁小儿每年查体一次。查体内容包括身高、体重、血色素、口、眼、听力、智力及血液化验等项目，及时发现异常予以矫治。 4.儿保专科门诊 儿童保健所及各区县妇幼保健所（院）开设专科门诊，设有保健咨询、遗传优生、心理卫生、营养不良、多动症、低体重儿度、脑瘫康复、口腔正畸、弱视矫治等，以维护儿童身心的健康发育。

6、对社区卫生服务机构有什么发展前景

发展社区卫生服务前景的探索

社区卫生服务的发展前景是广阔的，随着经济的发展、时代的进步、文明程度的提高，社区卫生服务已经愈来愈被人们重视和认识，为了使其进一步发展，针对社区卫生服务中心现状中的一些问题和发展前景做一些初步探讨。

进一步加强宣传力度

政府层面，主要加强对各级干部的政策宣传，充分重视社区卫生服务在社区建设和社区管理的作用和地位，把社区卫生服务作为医疗体制改革的突破口，进而达到探索根本改革医疗体制，实现彻底解决群众看病难、看病贵等问题的目的。把其真正列入议事日程，纳入本地区经济、社会和城市发展总体规划及精神文明建设规划，列入工作目标和考核内容。新闻媒体方面，主要加强对人民群众的宣传，使他们充分感受到社区卫生服务是党和政府的德政民心工程，对社区卫生服务的发展方向、服务内容、服务形式、相关政策做专题宣传，使人民群众了解、理解、支持和配合社区卫生服务的各项工作。社区卫生服务机构本身，要对医护人员进行专业培训，强化社区卫生服务的意义、工作内容、操作规范、服务形式、管理要求等，促进社区卫生服务走上服务规范化、管理科学化、设施标准化的轨道。

进一步突出政府行为，完善补偿机制及配套政策  “以医养防、以药养医”是对政府补偿不足的补充，实行医药体制改革后，建议政府在可能财力下加大对医院的财力补偿，以补充社区卫生服务发展中的资金不足，真正使从事社区卫生服务的全科医师成为社区居民的守护人、医疗和保健的守门人。同时，应调整医疗相关政策，取消对供方单方面的不公平的制约措施，以促进卫生事业的发展。作为医院管理者，应积极采取应对措施，大力改善就医环境，改善服务态度，提高医疗质量，尽可能降低成本节省费用，并重点加强内部运行机制的改革，根据医疗要求，重新确定自己的功能定位和主攻目标。

进一步完善卫生机构内部运行机制，加强全科医师人才培养，推进社区卫生服务整体水平的提高  要建立内部竞争机制，深化人事制度、分配制度改革，形成优胜劣汰、奖勤罚懒，能者上、庸者下的内部运行机制。短期速成和集中脱产学习方式相结合，系统地、全面地学习全科医学知识，并广纳人才，以提高社区卫生服务中的整体素质。

进一步探索社区卫生服务的新模式、新方法，不断分析、研究、解决出现的新情况、新问题  随着老年人口的不断增加，老龄化已成为当今社会的重大问题。提高老年人的生命质量和生活质量，对社区卫生服务带来很大的需求和新的课题。

一要解决社区卫生服务站纳入社区卫生服务中心统一归口管理问题。

二要在家庭保健合同、户籍制家庭医生、家庭护理、社区康复等服务模式上不断探索发展，根据不同的层次、不同的需求，实行不同的服务新模式和新方法，如家庭照料、临终关怀、安宁护理等。

三要对社区的重点人群，如儿童、妇女、残疾人和精神病、慢性病病人等，建立基础信息资料，实行系统管理和动态管理。四要在服务方式上采取全科医生、社区护士、预防保健、公卫医师组成的团队服务，以块为主、分片包干、明确条线、责任到人，建立规范的社区卫生服务的规章制度，全面推进整体服务水平的提高。  

综上所述，社区卫生服务在发展中存在的问题和不完善，是我国社会主义初级阶段所特有的客观情况，是事物发展的必然。社区卫生服务在今后的发展中，只要坚持政府的正确领导、社会的全面重视，同时配以相关政策，完善补偿

机制，加速人才培养，引入竞争机制，进一步探索新的服务模式，完善管理体制和操作规范，提高社区卫生服务中心的整体素质和服务水平，合理配置、利用和管理社会资源，构筑城市社区卫生服务体系框架，努力满足社区群众日益增长的基本卫生服务需求，社区卫生服务事业就会显示出强大的生命力，就会蒸蒸日上，蓬勃发展，成为社会进步和社区文明的重要标志。