龙岗妇保健医院

1、龙岗区有几个妇幼保健医院啊？

就一个，你说的地址都是同一个地方。记住坐车的时候看清楚，龙岗长途汽车站跟龙岗汽车站不是同一个。谢谢

2、深圳市龙岗区妇幼保健院的医院设备

该院占地1.8万平方米，编制床位400张，拥有副高以上专家56人，共设妇科、产科、儿科、新生儿科、儿保、妇保、生殖健康科等19个专业科室，其中新生儿科、产科是龙岗区重点医学专科和区急救治疗中心。健康科作为全区唯一生殖健康专业科室，开展了优生优育、婚前保健、男科专家门诊、妇科不孕不育专家门诊、生殖检测等工作，现在在创建全区重点医学专科。配备彩超、腹腔镜、乳腺钼靶机、800mA X光机等万元以上设备280台(件)，承担着龙岗区妇女、儿童医疗、保健及全区妇幼卫生的业务指导、管理、科研、培训等工作，面向全区三百多万人民群众提供妇科、产科、儿科、新生儿科、生殖健康等医疗服务，业务范围辐射到东莞、惠州、惠阳等周边市县。

3、深圳龙岗区中心医院和妇幼保健院

待遇 [2008-1-6 11:32:29 ]

局长：

您好！

龙岗中心医院和妇幼保健院差距实在是太大了，中心医院助理护士工资底，补助少，发什么都是护士的一半，没有年终奖，没有奖金．．．假期也少的可怜！保健院有年终奖，有季度奖，假期也比中心医院多一半．同样的职业，不平等的待遇！请您可否能给一个合理的解释？

局长 [2008-1-29 17:15:25 ]

静：

您在局长信箱中反映“待遇”收悉，现回复如下：

按照卫生部的执业准入规定,在医疗机构从事医疗、护理工作的人员必需取得执业资格，否则当非法行医论处。目前龙岗中心医院所有独立行医的医生均具备执业资格，没有取得执业资格的医生已辞退，所有从事护理工作的护士均具备护士执业资格。助理护士是受聘于医疗机构的辅助护理人员，由护理部统一管理，但不占用护士编制，在没有取得执业资格和单位聘任之前，不能等同于护士待遇。为什么要设助理护士工种呢？主要从下面几方面考虑：

一是参加护士执业考试的人员必须是在医疗单位从事临床工作的护理人员，否则没有考试资格，所以为大家设立这么一个平台。

二是考虑到医院人事工作的平衡，实行定岗定酬，辅助工种实行全额工资制，工资包干每月1200元，部份福利待遇是专业技术人员的50%，助理护士工资福利在全市范围内处于中等偏上水平。

三是有了这种层级区别，有利于调动助理护士的学习动力，促进她们进步、提高。让她们有这么一个导向。

要争取更高待遇，唯有凭自己的努力，首先取得执业生涯的第一道通行证——执业护士资格，否则便无从谈起。当然取得执业资格还得要医院根据岗位情况决定是否聘用，这里又存在一个择优录用问题。关于助理护士待遇与妇幼保健院存在差别问题，由于目前上级部门对助理护士的工资待遇没有统一指导意见，各单位根据实际情况参照院部经济状态及相关规定执行，只要在法律规定范围内，不同单位之间存在差异也是合理的。
此复

龙岗区卫生局
二○○八年一月二十五日 http://www.lgqwsj.gov.cn/free.bak.asp?id=323

没有医师资格证书的助理医师，每月拿最低的生活费，700元，没有奖金及相关的福利；有医师资格证的初级职称，聘用医生每个月的工资是1200，主治医生是1600。

4、龙岗区妇幼保健院的医院简介

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5、龙岗区妇幼保健院 孕前体检多少钱

做孕前检查的费用比一般的健康体检稍贵，因为检查项目是很多方面的，主要是针对较有生育指导意义的生殖系统、遗传并传染病等检查，这些检查所涉及到的项目较多，因而费用也就会稍贵一点。