放射保健休假

1、放射假 管理规定

一、医院说护士不属于放射工作人员，这是不正确的。《放射工作人员职业健康管理办法》里规定放射工作人员，是指在放射工作单位从事放射职业活动中受到电离辐射照射的人员，持《放射工作人员证》。

二、根据《管理办法》第三十二条的规定，“在国家统一规定的休假外，放射工作人员每年可以享受保健休假2～4周。享受寒、暑假的放射工作人员不再享受保健休假。从事放射工作满20年的在岗放射工作人员，可以由所在单位利用休假时间安排健康疗养。”

三、办法提出，放射工作单位对职业健康检查中发现不宜继续从事放射工作的人员，应当及时调离放射工作岗位，并妥善安置；

四、对需要复查和医学随访观察的放射工作人员，应当及时安排。放射工作人员职业健康检查，职业性放射性疾病的诊断、鉴定、医疗救治和医学随访观察的费用，由其所在单位承担。在国家统一规定的休假外，放射工作人员每年可以享受保健休假2至4周。

五、办法强调，放射工作单位不得安排未经职业健康检查或者不符合放射工作人员职业健康标准的人员从事放射工作。不得安排怀孕的妇女参与应急处理和有可能造成职业性内照射的工作。

六、办法还要求放射工作单位为放射工作人员建立并终生保存职业健康监护档案，档案应包括职业史、既往病史和职业照射接触史；历次职业健康检查结果及评价处理意见；职业性放射性疾病诊疗、医学随访观察等健康资料。

(1)放射保健休假扩展资料

放射工作人员工作单位和场所范围：

（一）放射性同位素（非密封放射性物质和放射源）的生产、使用、运输、贮存和废弃处理；

（二）射线装置的生产、使用和维修；

（三）核燃料循环中的铀矿开采、铀矿水冶、铀的浓缩和转化、燃料制造、反应堆运行、燃料后处理和核燃料循环中的研究活动；

（四）放射性同位素、射线装置和放射工作场所的辐射监测；

（五）卫生部规定的与电离辐射有关的其他活动。

2、休放射假期间的待遇

1、中华人民共和国卫生部令（第55 号）《放射工作人员职业健康管理办法》
第32条规定：“第三十二条 在国家统一规定的休假外，放射工作人员每年可以享受保健休假2～4 周。享受寒、暑假的放射工作人员不再享受保健休假。从事放射工作满20 年的在岗放射工作人员，可以由所在单位利用休假时间安排健康疗养。”
2、在此期间单位应按照不低于标准工资的标准发放假期工资。

3、放射工作人员的保健津贴按照国家有关规定执行，“国家有关规定”是指什么，请具体说明。

国家的相关规定是《关于调整卫生防疫津贴标准的通知》具体内容为636f70797a6431333431333937：

人事部财政部卫生部关于调整卫生防疫津贴标准的通知

国人部发〔2004〕27号

各省、自治区、直辖市人事厅（局）、财政厅（局）、卫生厅（局），国务院各部委、各直属机构人事部门：

经报国务院批准，决定从2004年1月1日起，适当调整卫生防疫津贴标准。现就有关问题通知如下：

一、卫生防疫津贴由按月发放改为按工作日发放，标准分别，为：一类每人每工作日9元，二类每人每工作日7元，三类每人每工作日5元，四类每人每工作日3元。

二、在麻风病院及专职从事传染病、结核病、血吸虫等寄生虫病防治的卫生工作人员，执行卫生防疫津贴。

三、对医疗卫生津贴标准国家不再统一调整。各医疗卫生单位可按照中组部、人事部、卫生部《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》（人发〔2000〕31号）精神，通过深化内部收入分配改革，对专职从事或接触有毒、有害、有传染危险的人员制定适当的倾斜政策。

四、调整卫生防疫津贴标准所需经费，按原渠道筹集。

(3)放射保健休假扩展资料

另外有些地方政府或者单位也有自己的标准，例如华中农业大学：

《2018年关于放射工作人员保健津贴发放的通知》

一、发放对象

国资设备处认定的具有相关岗位资质且直接从事放射性同位素或射线装置管理、保管、使用的教职工，可享受保健津贴。

1.各单位直接从事放射性同位素或射线装置保管、使用的教职工，由各单位根据实际情况统计核定。

2.从事放射性同位素、射线装置的管理人员按照以下标准核定：射线装置按1∶1（1台装置1名管理人员）核定；放射源按照核素名称1：1（1类核素1名管理人员）核定；非密封性同位素管理以同位素室为单位，核定2名管理人员。

二、发放标准

1.依照《湖北省实施<放射工作人员健康管理规定>办法》规定，乙级每月津贴为45元，丙级每月津贴为40元。工作量根据实际工作月份统计，每年最多按12个月发放。

2.津贴发放计算时间为2018年1月至2018年12月。

3.兼做两种类别以上工作的职工，只能享受一种类别保健津贴。享受保健津贴的人员工作变动后，津贴标准应及时调整或取消。

4、放射科工作人员能同时享受放射假和年休假吗？

是可以的。中华人民共和国卫生部令第55号《放射工作人员职业健康管理办法》第四章第三十二条规定：在国家统一规定的休假外，放射工作人员内每年可以享受保健休假2～4周。享受寒、暑假的放射工作人员不再享受保健休假。从事放射工作满20年的在岗放射工作人员，可以由所在单位利用休假时间安容排健康疗养。当然，具体休假时间应根据单位实际情况来定。

5、放射工作人员职业健康管理办法中2~4周保健休假定义

这个主要看单位和你从事的工作量了啊。还有就带薪休息的。以工作来计算的，比如你连续上班一周，然后休息3天或者多少天。

6、放射工作人员休假

单位应该依法执行反射功能工作人员假期安排。
你的状况属于超额劳动，单位应该对你进行加班补偿，或者给予你应该享受的假期
你可以版向当地相关部门申请调解
不过你最好不要当出头鸟，最好集体向单位说明权此时的法律依据或者写倡议信。
切忌不要和单位过不去

7、影像科一年保健假是多少?

《放射工来作人员职业健康管理办法》
第四章 职业健康管理
　第三十二条 在国家统一规定的休假外，放射工作人员每年可以享受保健源休假2～4周。享受寒、暑假的放射工作人员不再享受保健休假。从事放射工作满知20年的在岗放射工作人员，可以由道所在单位利用休假时间安排健康疗养。

8、法定放射假一年有几天,休放射假,正好赶上过年,过年的假还有吗?

放射假为2～4周，即14-28天自然日。

春节为国家法定假期，还可享受，不计入放射假。

中国春节法定节假日是农历正月初一、初二、初三，因此这3天是不占用放射假的，可以累积。

(8)放射保健休假扩展资料：

根据《放射工作人员职业健康管理办法》

第三十二条 在国家统一规定的休假外，放射工作人员每年可以享受保健休假2～4周。享受寒、暑假的放射工作人员不再享受保健休假。从事放射工作满20年的在岗放射工作人员，可以由所在单位利用休假时间安排健康疗养。

根据《全国年节及纪念日放假办法》

第二条　全体公民放假的节日：

1、新年，放假1天(1月1日)；

2、春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；

3、清明节，放假1天(农历清明当日)；

4、劳动节，放假1天(5月1日)；

5、端午节，放假1天(农历端午当日)；

6、中秋节，放假1天(农历中秋当日)；

7、国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

参考资料来源：国家卫计委-《放射工作人员职业健康管理办法》

  中国中央人民政府-《全国年节及纪念日放假办法》

9、到放射岗位多长时间方可享受放射假

每个单位规定不同，一般是到岗一年

10、放射工作人员保健待遇有哪些？

放射工作人员的保健休假，应根据照射剂量的大小与工龄长短，每年除其他休假外，可享受保健休假2至4周。从事放射工作25年以上的在职知者，每年由所在单位安排利用休假时间享受2至4周的疗养待遇。
放射工作人员健康体检、休假、住院检查或患病治疗期照常享受保健津贴，医疗费用分别由公费医疗、劳保医疗或所在道单位支付，在生活方面所在单位应给予适当照顾。
长期从事放射工作的版人员，因患病不能胜任现职工作的，经本规定第十二条规定的组织或机构诊断确认后，可根据国家有关规定退休。
放射工作人员因职权业放射操作致残者，其退休后工资和医疗卫生津贴照发。因患放射疾病治疗无效死亡者，按因公牺牲处理。