1、护士在妇幼保健院的工作具体有什么?
一般来说,保健院设有妇科、产科、儿科、病房护士为病房护士,门诊有导诊护士,妇保科和儿保科负责体检和孕检。
2、我是一名护士,现在准备就业。有人民医院和妇幼保健院可以选择。就是不太清楚哪个工资高,待遇好。合同制。
肯定是妇百幼保健院阿 首先奖金高 而且干净 只接待女人和小孩嘛 能有什么度病
而且产科 别人一生小孩 就会送很多吃的 嘿嘿
我和朋友都在医院上班问 大家经常对比待遇答的版
全科医院和专科医院 肯定是选专科的
操作也简单阿 就不像人民那样 还要接什么抢救病人
而且 现在的大医院都是合同制的 建议你去妇权保
3、妇幼保健院护理操作考什么?
其实主要是看你临时发挥能力了,我以前每次都考试时候最差考的就是太过于紧张,轻松点当平时一样,把妇科儿科的基础看一下,但如果自己基础打得还好的以前相信你能行的··加油
4、生孩子是去人民医院好,还是妇幼保健院好?
就各方面的考虑来说,还是去人民医院比较好,虽然妇幼保健院比较专业,但是各方面对比,还是人民医院比较好,下面具体说说:
一、妇幼的人比较多,在生产时病房人多手杂。
妇幼保健院不是产妇就是孕妇,不管是生产的,还是保胎的,都是在里面的,而因为院名的原因,大部分的孕妇都会选择,并且还有些人是从怀孕开始,就开始预约床位,以保证生孩子的时候能够成功占到床位;在生孩子的旺季,甚至会出现在走廊设病房的情况,再加上家属,人员密度就很高了。
并且,各个家属的行为习惯都不一样的,有部分素质低一些的人不幸跟产妇一个病房,那真的是无法理解;像我媳妇生我崽的时候,在同一病房,就有一个家属从不给产妇倒大小便,我媳妇东西都吃不下,待产及生产的7天里,圆脸都差不多成瓜子脸了。
二、妇幼产妇多,对比起来容易影响产妇情绪。
在产科是可以看清人性的地方,并不是所有家人都把产妇当宝的,如果有些产妇住进去才发现,同病房的家属做什么都面面俱到,而自己的家人在自己生孩子之后,连从手术间一起推出来都没有,什么都是医护人员在做,家属从来不搭把手,那就很容易造成产后抑郁。
人民医院虽然也是产科,但是至少它的产妇没有妇幼多,并且在报销上面也比妇幼要的资料多,就不会有一些怕麻烦的家属选择,而筛选出来的这部分人群,在细节上就能体现家属的作为了,比较在乎产妇的,都会全面的去考虑产妇的心态及环境,如果周边都是对产妇好的,而自己这边要么不闻不问,要么啥都想管没有尊重的,产妇的情绪落差很多。
三、妇幼医护密度跟患者密度不可正比,在照顾上会人手不够,新护士多。
虽然妇幼的医护都是专业对口的,但是也要明白,她们是管整个医院的病人。很多护士的实习,都是在妇幼,所以说时不时会有戴着粉红色帽子的妹纸,扎针扎不准,多扎几次是有可能出现的,毕竟生孩子的人多了,又得带新人,总会有新手在练手。
我老婆生第一胎的时候,就是在妇幼,那时候一天扎针的都是实习护士,就她人好还能忍,并且还鼓励小妹纸勇敢点,同一病房的都差点要闹起来了;就拿我们家属来说,看到自己老婆手背上青青紫紫的,心里都不是滋味,虽然能理解医院,但不抱怨是假的。二胎是在人民医院生的,这种情况没有出现。
总的来说,各有各的好,如果经济充裕的情况下,还是最好去人民医院。
5、护士和助产士一般工资多少
院的正规产科护士的工资一般是每月3000元左右,但是也跟你的各项考核什么的挂钩。一般来说,护士的工资由基本工资,绩效工资和津贴三部分构成,一般月薪范围在1000-10000元之间。
一般二甲医院和三甲医院的护士工资肯定是不一样的,还得看护士在哪个科室,一般新毕业生的工资是2000,然后慢慢往上涨,一般情况下都是200的涨,奖金没有,过节费什么一半,一般主管护师的工资是3000,再加奖金2000到3000,再加上这钱那钱的也不少,一般情况下口腔科,骨科外科的奖金比较高
6、成都市妇幼保健院护士年收入
其实成都的百平均收入不算低,成都市妇幼保健院的病人也很多,但是该院的护士收入确实就是只有三万到四度万。在成都这个地方比起来算很少的。
该院护士平均大概每月收入3000,这个内数字是这么来的。基本工资加上奖金,再加上医院帮你付出的那部分公积金、养老金、医保容、社保一共3000,其实真正月末能拿到手里的现金大概只有2000多一点。
7、医生工资到底高不高啊,怎么听说在妇幼保健院里医生工作一个月10万呀,这是不是真的呀,。那其他专业吧
不知道你是zd什么地方 妇幼保健院不太了解 我实习医院妇产科大夫基本是累的要死 白班夜班白班 每周之前一个连续36小时的班吧(正常人会以为36小时上完后会专休息一天两天的吧)不过医院不是正常得地方 36小时班上完后晚上睡一觉第二天正常上班 这就是住院医的生活 再说学历的问门槛是最高的吧 你可以看看招聘信息 很多县二甲都要研究生以上的学历 不懂的话不要道听途说属 反正以后我有孩子 要是去学医我就打断他的腿