1、如今小儿推拿的就业前景怎么样？
如今小儿推拿市场十分火爆，全国小儿推拿师就业形势分析：
目前各招聘待遇月薪6K-8K占比最多，达34%，10K以上的达到20%。
经验要求，3-5年工作经验要求的占比最多，达48%。
2、小儿推拿前景怎么样？
周围很多朋友的孩子感冒咳嗽什么的都没有去医院，都是通过小儿推拿来解决的，她们在程琢教育学了小儿推拿妈妈班，每天给孩子做小儿推拿，日常保健非常的明显。小儿推拿疗法适应症广泛，大部分儿科病症都可应用，尤其是小儿常见病，如感冒、发烧、咳嗽、腹泻、便秘、复感、厌食、遗尿等，小儿推拿是首选的治疗方法。从古至今，小儿推拿对儿童的健康成长都起到了很好的防病、治病的作用。
3、我国学前儿童营养现状，及发展前景是怎样的呢？
如果儿童过于肥胖或瘦小，带来的后果会比较严重，下面和大家一起分析一下：营养不足-免疫力下降-慢性病增加-死亡率上升。营养过剩-肥胖症-易患心血管病、糖尿病-脂肪肝等非传染病。我国学前儿童营养现状： (1)超重与肥胖患病率呈明显上升趋势。 (2)一些营养缺乏病依然存在病依然存在。(3)婴幼儿喂养状况 不尽合理。(4)儿童的膳食构成 尚不尽如人意。有关报道，2岁以前肥胖幼儿成年后80%以上终身肥胖，因而迫切需要对儿童加强营养改善，提高儿童健康水平，康宇医疗儿童膳食营养分析系统的研发生产，从儿童膳食上彻底解决儿童营养不足和肥胖的问题，儿童膳食营养分析系统是根据0~18岁儿童/少年当前身体状况、近期营养摄入情况，做出个体营养状况分析，提供膳食营养个性化的定制方案。儿童膳食营养分析系统的理论依据：依据中国营养学会《中国居民膳食营养素参考摄入量》和中国疾病预防控制中心《中国食物成分表》来研发制作，所出具的报告单完全符合儿童生长发展需要的健康食谱。儿童膳食营养分析系统被广泛用于：儿童保健中心，幼儿园，妇幼保健院，儿童医院、综合医院的儿科、营养门诊、营养科, 社区卫生服务中心以及各乡镇卫生院的儿童保健科等。
4、小儿推拿的就业前景怎么样
大量临床实践证实，小儿推拿对各种腹泻(消化不良型治愈率达99％)、小儿感冒、发烧、咳嗽、厌食、呕吐、积滞、便秘、遗尿、夜惊、盗汗、斜颈、湿疹、疝气等疗效显著。
且小儿推拿是绿色疗法，通过推拿小儿特定的穴位来达到治病、防病的效果，可以让宝宝少吃药、不吃药，减少药物对宝宝内脏等器官的损害，符合当今医学界推崇的“无创伤医学”和“自然疗法”的要求。行业前景自然比其他行业要好。
5、儿童保健科的就业前景如何？
儿童保健就业前景知很好，我的意见是区里的妇幼保健所，如果你有足够的道勇气，可以申请自己创业，上海和我们温州应该是很有前景的，我是儿科二十多年回了，感觉现在的家长对孩子的保健相当重视，在三级医院以后做科研的条件好一点，妇幼保健答所的临床好一点。
6、儿童健康管理师就业怎么样
儿童健康管理师就业的主要行业是 母婴保健机构，幼儿园和一些儿童营养健康机构，目前来说就业前景还算不错。
7、育婴师的就业前景如何？
现在的父母对孩子的关注早已不仅限于吃好穿暖了，虽然他们希望孩子可以受到最好教养和照顾，可是他们面对小家伙常常很犯难，因为他们缺乏专业知识和时间，他们求贤若渴。
育婴师职业推出以来，很快就被市场接纳，持有育婴师资格证的人员，预定经常处于爆满状态,职业市场前景广阔，而且越老越吃香。
育婴师是经过专业培训，持证上岗，属于专业技术的人员。在我国发达地区上海，育婴师月薪早已超过5000元，而且早期教育正规化的发展，育婴师的社会地位将是也一定是比幼儿教师的地位更高，从事本职业的人员的素质要求也更高。育婴师是女性职业的明日之星!
0-3岁是婴幼儿生长发育最关键的时期，这个时期婴幼儿的生理心理，情感性格、行为习惯发展已渐渐的萌芽了。受西方思想的影响，近些年越来越多的年轻妈妈步入职场，无暇照顾孩子。爷爷奶奶又是沿用老一辈的照料孩子法，这些过时的方法已经不能满足当今社会年轻家长们渴望孩子全面发展的期望。然而孩子的早期教育是不可或缺的，育婴师作为一个新兴职业就在这样的时代背景下应运而生了。 育婴师是指主要从事0-3岁婴幼儿照料、护理和教育的人员，他们需要掌握0-3岁婴幼儿的生活护理及教育方面的相关知识，从而运用科学的方法对婴幼儿的饮食、睡眠、动作技能、智力开发、社会行为和人格发展进行教育训练。中国是一个人口基数比较庞大的国家，每天的婴儿出生数量也是相当可观的。据劳动部门统计，目前中国紧缺育婴师(月嫂)500万人，而现在经过正规培训持有育婴师证的专业人员仅有15万。现在无锡普通育婴师(月嫂)的待遇已达到了3000至3500元左右,已赶上甚至超过了普通大学部分大学生的工资水平，春节期间月嫂起价更是达到了6000元，以下是来自江南晚报的报道： 记者走访几家家政公司后发现，目前月嫂起步价6000元，一些金牌(育婴师)月嫂则在7000元以上，高的达到了8000元。预约单已排到了4月。春节将至，外来务工人员大批返乡，一年一度的“保姆荒”时节，月嫂更是“一嫂难求”
“二孩”开放月嫂、育婴师炙手可热
据了解到，自二孩政策放开以来，不仅家庭找月嫂难，育婴师也是炙手可热。东莞区域家政行业的月嫂、育婴师身价逐步上涨。工资不仅水涨船高，同时该行业的从业人员愈加紧俏，也会带动更多的相关培训产业发展。
据了解，目前一般的月嫂工资约6000元/月，资深月嫂工资超过8000元/月，更有甚者万元以上也不少见。相较政策放开之前，其薪资水平均提高30%左右，供不应求。
年轻人生第一胎的时候往往都是家里的长辈帮忙照顾，可生第二胎的时候，有些长辈也身体不如以前，不适合熬夜照顾婴儿，照顾新生儿的知识也老化了，需要月嫂和育婴师帮忙，因此专业月嫂、育婴师的发展空间就更大了.
目前，月嫂按照评定是需要考取资格证和等级证的。一般都是四五十岁左右的女士培训的多，也有不少准妈妈、准姥姥、准奶奶报班学习。月嫂培训班也出现爆满，一些下岗失业妇女看到月嫂市场的商机，纷纷报名培训，其中也不乏高薪白领全职学习。
高级育婴师的主要职责有:如今父母们都忙碌于工作无暇过多照顾孩子，但对于孩子的教育问题都是相当重视的，目前我国的学历教育机构还没有开设专门针对0-3岁婴幼儿学前教育的专业，没有培养过一名0-3岁阶段的专业育婴人才，所以对于育婴师的需求就稳步上升了，有不少家长反映有这方面意向，但没有寻找到合适的人才，可以说不仅是在当下，在未来的很长一段时间育婴师的就业前景都是非常乐观的，育婴师的地位和工资水平等同于白领阶层。
育婴师这个行业是非常被看好的，可是也和个人努力息息相关，很多人不仅满足于拿到育婴师的资格证，还会去考高级育婴师，没错，你只有与时俱进、不断提升个人技能才能不被这个热门行业所淘汰，有没有前途，前途好不好，很多时候都取决于个人愿意付出多少努力，育婴师有前途是不用怀疑的，但前途能好到哪一步，就要看各位未来优秀的育婴师们如何发力了。
8、育婴师行业前景
育婴师是近些年复发展十分火制爆的职业，究其原因，新生儿童的数量在逐年增加。并且大家十分重视育婴师这个行业，所以现在育婴师这个职业前景是十分不错。
取得育婴师职业资格可以从事幼教、亲子教育、儿童研究所、社区婴幼儿服务机构、家庭等方面的工作。
另外还趋向于提供全方位的咨询服务，诸如婴儿护理指导、产妇护理指导等，通过日臻完善的社区网络，既可进入家庭进行指导，也可灵活就业，还可以自办亲子园。
不过育婴师，要求从事0-3岁婴儿生活照料、护理和教育的人员。必须经过系统化、规范化培训，掌握相应的职业技能，经考试合格后取得国家职业资格证书，做到“持证上岗”，
9、儿童保健科有前途吗？还是儿内科更好，
只要你考上，都 很好，百保健科好。 首先，相比较于儿内病房，工作比较利落。无非就是体检、打疫度苗等等，不需要接触患病儿。 其次，保健科主要的是需要和家长互动问，而病房主要是和患儿互动。 再来，病房工作确实辛苦，答病种繁多。保健科的话内发展很好，从孕妇开始，到婴儿、儿童，现容在都深入家庭了，比较人文化了。是个积极的发展观。