人保健康组训

1、中国人寿 人保健康 人保寿险到底什么区别

中国人寿、人保健康、人保寿险的区别在于三家是不同的公司。

1、中国人寿：中国人寿保险（集团）公司旗下的专业寿险公司，全称：中国人寿保险股份有限公司。是中国最大的寿险公司；

2、人保健康：中国人民保险集团股份有限公司旗下的专业健康险公司，全称：中国人民健康保险股份有限公司。是中国最大的健康险公司；

3、人保寿险：中国人民保险集团股份有限公司旗下的专业寿险公司，全称：中国人民人寿保险股份有限公司。

(1)人保健康组训扩展资料：

关于中国人寿、人保健康、人保寿险三家公司的介绍及经营。

1、中国人寿：

中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业。

公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司。

业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。

2、人保健康：

2005年4月8日，中国人民健康保险股份有限公司（以下简称人保健康）正式对外开业。作为经国务院同意、中国保监会批准的中国第一家专业健康保险公司。

人保健康的创立可谓乘新时期中国人保加快实施综合性、多元化发展战略的集团之力，应发挥保险社会管理功能、推进商业健康保险专业化经营的行业之运，顺全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的时代之势。

其中涉及的经营业务有：

各种人民币和外币的健康保险业务、意外伤害保险业务；

与国家医疗保障政策配套、受政府委托的健康保险业务；

与健康保险有关的咨询服务业务及代理业务；

与健康保险有关的再保险业务；

国家法律、法规允许的资金运用业务；

中国保监会批准的其他业务。

3、人保寿险：

中国人民人寿保险股份有限公司（简称“中国人保寿险”）是经国务院同意，中国保险监督管理委员会批准，由中国人民保险集团公司（简称“中国人保”）为主发起设立的全国性寿险公司。公司总部设在北京，注册资本超200亿元。

主要经营人寿险、健康险、意外险、人身再保险和投资业务。 中国人保寿险充分发挥中国人保在品牌、网络、客户资源、行业经验等方面的突出优势，通过集团综合化经营平台，借鉴国际先进经营管理技术和经验，促进企业核心竞争力的形成和不断提升。

参考资料：

网络-关于中国人民人寿保险股份有限公司的介绍

网络-关于中国人民健康保险股份有限公司的介绍

网络-关于中国人寿保险（集团）公司的介绍

2、本人在山东省内的某一个城市，最近有两个保险公司的内勤岗位（正式编制），一个是中国人保健康险的组训岗

人保比较好一点，你要知道它有政府政策的支持，享受到的待遇不一样，我以前是在新华呆，现在进来人保，感觉公司的实力很不一样，过节费就不少。我只能说那么多。你也知道我为什么要转，人往高处走。

3、中国人保寿险，就是PICC寿险，县级公司组训待遇怎么样？麻烦知道的告知一下，万分感谢

待遇不错的。

有个业务员到工厂拉寿险，
工人问：“这人寿保险，是一种什么样的保险？”
业务员答：“就是你死了，会给你补很大一笔钱。”
呵呵，只要不出这样的口误就行了。

4、中国人民人寿保险业组训，讲师是做什么的？急急急

保险公司的讲师组训可以算是内勤,但是也要有业绩!是公司里比较锻炼人的工作,讲师就是保险公司开产品说明会、培训等时讲的那个,工资算高的了!组训管所有的业务员,帮讲师准备材料等杂务,相当于讲师助手!大概就是这样的!

5、朋友让我买的人保健康险，每年交一万，买了三四个月了，感觉上当了，不想续费了，退保能退多少

已经过了犹豫期，退保只能退还现金价值。

以人保无忧人百生为例，30岁男性，40万保额，年保费11240元，第一年度的现金价值只有1240，这就是退保能拿到版的金额。

买保险还是要提前询问清楚的，多对比几家权，合适就继续缴纳，不合适就不要买，成本太高了。

6、中国人保健康就是个骗子公司

你说的这个问题我也遇到过，14年的时候我去工商银行存钱，银行里面的人就给我推荐理财，说是比存银行利息高，每年存一万存五年就可以了，当时我也不懂，想到最近几年不需要用什么钱，就听信了他们的话买了一份理财，当时的业务员也看得出来我不懂，就告诉我过几天公司会打电话给我，说：问什么我都答应她已经给我说清楚了，不然就存不了，然后给了我一张新华保险公司的单子，业务人员也没告诉我要等到十五年才能取。我因为他们是银行里的人所以就没有怀疑，再加上那几天自己有些其他事情忙得晕头转向，就没去注意看条款，他们的条款写在纸的背后，然后再用一张白纸贴上把它给盖住，粗心的人还真不容易发现，等我空下来再去翻出来看时候就已经过了犹豫期了，我感觉不太对，这内容和银行里那两个人给我说的不一样，后来我去新华保险公司找他们了解，果然有诈。我要退钱，新华保险公司的人告诉我现在取就要亏钱而且亏得很多，要存满五年取才不会亏，叫我别退，今年我去交最后一年钱时，他们又告诉我还要等最少五年才不会亏，把给人给气惨了，直接就退了，最终率息一分没拿到本金还亏了三千，我无语了只能任栽。现在看来不管哪个单位的人都有只顾自己的利益不管他人死活的人，最好的防范就是自己小心慬慎，把事情弄明白不要糊里糊涂的就把事情给做了，最后吃亏的是自己。
这样说来应该说是工商银行是骗子呢还是新华保险公司是骗子呢？

7、中国人寿、人保健康和人保寿险到底什么区别？

中国人寿：中国人寿保险（集团）公司旗下的专业寿险公司，全称是“中国人寿保险股份有限公司”。人保健康：中国人民保险集团股份有限公司旗下的专业健康险公司，全称是“中国人民健康保险股份有限公司”。人保寿险：中国人民保险集团股份有限公司旗下的专业寿险公司，全称是“中国人民人寿保险股份有限公司”。

8、有个朋友增员我到中国人保做组训，因为我没什么保险方面的经验让我先卖保险，但是不签合同，这是不是骗局

天下没有白掉好东东就可以让你得到的。
真要是对你有利，那些人的iq能比你差，还用得着到处向你推销？

只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，
比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。

如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。
就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。

目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？给你的是拉来保单后的佣金，你还需要交个人所得和营业税）；
2，没有劳动合同（签订代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？

保险公司及他们的托都懂得来鼓吹，让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。
结果呢，多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说，卖不出去连西北风也没有。

除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人，
那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户，
听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么？

那你除了卖给亲朋好友，你又什么能耐拉来客户？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？

有句话叫做"一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。

甭听楼上楼下那帮人的推销，这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难，是因为保险公司可以因此付演讲费给他，至于你在热情过后如何谋生，他们是不会放在心上的。

9、中国人保健康 员工前途

做健康险的还行吧，不过跑业务挺难得，主要现在大多数国来人不愿意相信保险，觉得是假的，主要是个别业务员做保险不够诚意，只为做保单，忽视了一些被保险人的权益，源从而导致一些被保险的人在理赔上的一些困难，从而一传十十传百，大家都觉得是假的，骗人的！所以想要有前途，让这份事业能够发扬光大的，有利于自己，必须还得诚信啊~