中国保健蓝皮书

1、国家卫生部认可健康管理师证吗？急急急！

看完这个，你还担心考健康管理师没用吗？
1、在健康保险行业中
国务院《“健康中国2030”规划纲要》（19次提到保险）提出：“要积极发展商业健康保险，落实税收等优惠政策，鼓励企业、个人参加商业健康保险及多种形式的补充保险。到2030年，现代商业健康保险服务业进一步发展，商业健康保险赔付支出占卫生总费用比重显著提高。健康管理师将在健康保险中将扮演越来越重要的角色。
2、在企业健康管理中
企业人群是健康管理的又一重要目标人群。越来越多的国内企业认识到员工健康对于企业的重要性，不少企业已将员工定期体检作为保障员工健康的一项重要举措。
部分企业引入了员工健康风险评估项目，随着健康管理服务的不断深入和规范，针对企业自身的特点和需求，开展体检后的健康干预与促进，实施工作场所的健康管理项目将是健康管理在企业中应用的主要方向。相信在不久的将来，真正的大型企业都会增加健康管理师的工作岗位。
3、在社区卫生服务中
社区卫生服务在我国的医疗卫生体系建设中扮演着重要角色，是人民群众接受医疗卫生服务的“守门人”，是二级医疗卫生体系的网底，也是社区发展的重要组成部分。
4、在专业健康管理体检机构中
目前国内已有多种大型连锁体检机构，在你完成体检的基础上对针对不同人群提出健康生活咨询、指导，有一定的健康管理性质。健康管理师作为专业的健康管理人员，可以在这些机构中发挥重大作用，施展自己的一技之长，而这些机构也会因为健康管理师的加盟而更加专业、全面。
5、在医院中
目前，国内很多医院已经建立或者开始建立健康管理门诊中心。
6、在养生养老机构中
中国已经进入老龄化社会，老年人也是慢性病的多发人群，很多养老机构相继出现，并且开展针对老年人的全程健康管理，健康管理师是养老机构的必备人才。
最后还可以选择自己创业：私人健康顾问、私人保健医生、私人健康管理师、社区健康管理工作室。国家大力支持健康产业发展，政府有补贴，税收有优惠，创业好机会。

2、《中国保健》属于什么级别？

共性
保健食品和一般食品都能提供人体生存必需的基本营养物质，都具有特定的色、香、味、形抄。
区别
（1）保健食品含有一定量的功效成分能调节人体的机能，具有特定的功能；而一般袭食品不强调特定功能。
（2）保健知食品一般有特定的食用范围（特定人群），而一般食品无特定的食用范围。

3 、保健食品与药品的区别
保健食品与药品的主要区别是保健食品不能以治疗为目的，但可以声称保健功能，不能有任何毒性，可道以长期使用。
而药品应当有明确的治疗目的，并有确定的适应症和功能主治，可以有不良反应，有规定的使用期限 。

3、中国保健协会和卫健委哪个更权威？

当然是卫健委更权威。卫健委是国家的职能部门。管理国家的卫生安全事业。保健协会只是民间机构。不是官方机构。根本没有权威性

4、2020年就业蓝皮书的有哪些主要关注点？

2020年就业蓝皮书的主要关注点有升学对大学生就业起到分流与缓冲作用；2019届本科毕业生平均月收入5440元；珠三角地区人才吸引力较强 “新一线”城市吸引力不断增强；教育业是人才需求增长热门行业 医学专业毕业生从医比例持续上升；就业绿牌与红牌专业。

1、升学对大学生就业起到分流与缓冲作用

大学毕业生升学比例持续上升。本科生国内读研比例从2015届的13.5%上升至2019届的15.2%，高职毕业生读本科的比例从2015届的4.7%上升到2019届的7.6%。  

学历提升带来的教育回报随着时间延长而显现。以读研人群为例，2014届本科生毕业五年内获得研究生学历人群月收入（10408元）明显高于未读研人群（9683元），其就业满意度（获得研究生学历人群：79%，未读研人群：73%）也明显更高。 

2、2019届本科毕业生平均月收入5440元

2019届本科毕业生平均月收入为5440元，剔除通货膨胀因素的影响外，与2015届相比，五年来本科生起薪涨幅为23.6%；高职毕业生平均月收入为4295元，剔除通货膨胀因素的影响外，与2015届相比，五年来高职生起薪涨幅为15.7%。

其中，计算机类、电子信息类、自动化类等本科专业毕业生薪资较高，2019届平均月收入分别为6858元、6145元、5899元；铁道运输类、计算机类、水上运输类等高职专业毕业生薪资较高，2019届平均月收入分别为5109元、4883元、4763元。

3、珠三角地区人才吸引力较强 “新一线”城市吸引力不断增强

2019届大学毕业生在长三角地区就业的占比（本科：25.8%，高职：22.9%）最高，其次是珠三角地区（本科：21.0%，高职：20.4%）。

报告结合各地区本科院校毕业生实际占比和2019届在本地区就业毕业生占比综合分析，珠三角地区人才的吸引力较强，其次是长三角地区。而东北地区、中原地区人才吸引力较弱。

另外，在“新一线”城市就业的2019届本科毕业生中，外省籍占比从2015届的28%上升到2019届的38%，与一线城市（平均68%）差距在逐渐缩小。在主要的“新一线”城市中，在杭州就业的2017～2019届外省籍本科毕业生占比最高，其次为天津、苏州，均超过一线城市中的广州。

4、教育业是人才需求增长热门行业 医学专业毕业生从医比例持续上升

2019届本科毕业生就业比例最大的行业类是“教育业”（就业比例：15.9%），同时与2017届相比增幅也较高，为8.2%。具体来看，在“教育业”的就业增长主要是“民办中小学及教辅机构”（2019届就业比例：7.6%）、“公办中小学教育机构”（2019届就业比例：6.1%）的需求增长，较2017届分别增长20.6%、7%。

2019届高职毕业生就业比例较大的行业类是建筑业（就业比例：11.1%）、教育业（就业比例：7.8%）。与2017届相比，到“教育业”就业的高职生比例增幅也较高，为20%。具体来看，在“教育业”的就业增长主要是“教辅及培训机构”（2019届就业比例：2.9%）、“幼儿与学前教育机构”（2019届就业比例：2.5%）的需求增长，较2017届分别增长26.1%、19%。

此外，报告还关注到，医学本科生从医比例从2015届的87.4%上升到了2019届的91.5%，医学高职生从医比例从2015届的85.7%上升到了2019届的89.0%。

5、就业绿牌与红牌专业

报告发布了2020年就业的就业绿牌与红牌专业。2020年本科就业绿牌专业包括：信息安全、软件工程、信息工程、网络工程、计算机科学与技术、数字媒体艺术、电气工程及其自动化。

2020年高职就业绿牌专业包括：铁道机车、铁道工程技术、社会体育、电力系统继电保护与自动化技术、移动互联应用技术、发电厂及电力系统、物联网应用技术。

2020年本科就业红牌专业包括：绘画、音乐表演、法学、应用心理学、化学。2020年高职就业红牌专业包括：法律事务、语文教育、烹调工艺与营养、小学教育、导游。

5、为什么那么多人报考健康管理师？

1、就业前景
人力资源专家分析，我国未来5到10年，大概需要1000万的健康行业服务人才，对专业健康管理师的需求高达800万。
而我国目前职业的健康管理师只有10万人，健康管理师这一职业缺口很大。
2、前途广阔
我国人口又有13亿，慢性病患病率高、老年化群、越来越多的亚健康年轻人，我们公民的健康意识还未增强，加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型，作为健康管理师的您面临的机遇是非常优越的，经济学家断言21世纪是健康管理的世纪。
3、薪资待遇
平均工资：6981元/月，其中23%从业者月薪8000-10000，其中15%健康管理师从业可以拿到高薪高达2万以上的月薪。
4、领补贴
可到当地人社局领取培训补贴1000-2000元。
5、定额扣税
2019年全新个税政策出台，取得证书，将有3600元定额扣税。
6、加积分
凭健康管理师证书可增加积分，助你拿到所居住城市绿卡。
7、评职称
健康管理师资格证书是调级、评职称中的证书依据。
8、政策支持
《健康管理蓝皮书：中国健康管理与健康产业发展报告(2018)》指出：人社部将健康管理师列为知识、技能型职业，并纳入-卫生行业特有职业。
9、职场优势
21世纪健康人才必备证书，运用更专业知识，让客户更加信任你，为大家提供更专业的疾病预防知识。

6、目前中国消费者愿意花费在营养保健产品来维持健康的占比是多少？

保健品会带来健康吗？
你精神病吧？！
请问吃大量保健品的人，哪一个到头来，不得大病的？有本事你找一个出来！

7、健康管理师国家哪个政策重点支持？

健康管理师是2017年9月12日正式被国家卫健委纳入国家职业资格目录，自2018年起技能鉴定工作由国家卫健委统一考试鉴定，健康管理师正式进入卫健委统筹管理证书范围，与执业医师、执业护士并行“三师共管”，且中专或非医药专业考生必须通过培训机构完成标准课时的培训，才能报名参加健康管理师考试。

8、中国蓝皮书是什么

蓝皮书就是蓝色封面的书呗！

9、中国保健品的27种宣称

是保健品的27种功能，自2003年5月1日起实施的《保健食品检验与来评价技术规范》（2003年版）再次将保健食品功能调整为27项：1、增强免疫力；2、辅助降血脂；3、辅助降血糖；4、抗氧化；5、辅助改善记忆；6、缓解视疲劳；7、清咽；8、辅助降血压；9、促进排铅；10改善睡眠；11、促进泌乳；12缓解体力疲劳；13、提高缺氧耐受力；14、对辐射危害有辅助保护功能；15、减肥；16、改善生长发自育；17、增加骨密度；18、改善营养性贫血；19、对化学性肝损伤的辅助保护作用；20、祛痤疮；21、祛黄褐斑；22、改善皮肤水份；23、改善皮肤油份；24、调节肠道菌群；25、促进消化；26、通便；27、对胃粘膜损伤有辅助保护功能。
之前22项功能中的“美容功能”细化为20、21、22、23；“改善肠道功能”细化为24、25、26、27。这也是一直沿用到现在的保健食品可申报的功能范围。