1、足疗店缺人，急需一批足疗技师，请问有什么办法可以快速招到人？
加钱啊，有钱不愁人，利用周末人多在繁华路段招人发广告，
2、在哪儿能聘请到按摩足疗师
你在自己的店门口贴招聘，在网上的一些大型招聘网站发发消息。或者是动员自己身边的朋友，在朋友圈或者是空间里的信息转发。这样很多人都能看到的，招人就容易多了。确实现在足疗保健师不太好招人，祝你好运
3、我是一个足浴技师，有没有正规一点的足浴店要招人？非诚勿扰！
新店开张，目前市场足疗按摩很火爆！如果有想法可以追问我一下！
4、如何能招聘到足疗按摩师？
你好，如果你的店有规模，长期招聘按摩师，你可以到按摩学校签合同，学校常年提供学员。另外在当地招聘报纸上招聘，招聘条件不要太苛刻，看别人家都什么条件。也可以招收免费学员，面吃住，学成了随时上岗。
5、开足疗店 休闲会馆者 怎么招聘招聘员工 开店经验
开店招抄聘员工主要注意以下几点：
工资问题：一般来讲人员工资占总营业额的15%左右，所以在招聘前一定要预估店面月营业额，从而计算所需人员数量，然后再根据营业额招聘数量以及当地工资标准作为参考，最终设定人员工资。
招聘时间：招聘工作通常在预测开业一个月开始进行，最为常袭见的招聘方法就是在门店前悬挂巨幅招聘陪会海报、刊登报纸招聘广告、在当地繁华的广场或超市设计招聘接待处、电视字幕招聘、朋友介绍鼓励员工之知间介绍等手段。
明确员工制度：
明确员工入职须知、福利待遇、岗位职责以及奖惩等相关制度，在招聘的面试现场，如果应聘者符合道餐厅岗位要求，应立刻明确相关须知，并且告知应聘者准确的上岗时间。
6、足疗店足疗店招聘小广告怎么写
急招足疗技师，女，多大，工资待遇！
7、足疗店招技师，技师是做什么的？
就是懂手法的按摩师