导航:首页 > 半月板 > 半月板受损能请病假吗

半月板受损能请病假吗

发布时间:2021-06-26 12:25:14

1、星期天在家意外受伤 能向公司请病假吗?

意外受伤后是可以请病假的,非工作日意外摔伤,情况属实可以请病假并且没有缺权罚。
这种事情可以和主管、或公司领导反央沟通或许补贴点医疗费,工资问题也可以咨询公司的规定。

2、半月板撕裂能请病假吗

?

3、意外受伤后能不能请病假,有病假工资吗?求专业人士

意外受伤后是可以请病假的,如果是工伤,不仅有病假工资还保险医药费。

4、我膝盖受伤,请病假,医务说外伤不能请病假是事假,生病才属于病假,请问有这样的规定吗

那就请伤假吧

5、半月板损伤是否算工伤?

工伤时间,工作原因受到伤害可以算工伤;因工作的原因得了职业病,可以认定工伤。
你母亲应该走第二步,看看实际情况,先进行职业病诊断、鉴定,如属实,则可以按工伤处理。
诊断:劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
提供(一)职业史;
(二)职业病危害接触史和现场危害调查与评价;
(三)临床表现以及辅助检查结果等。
鉴定:
当事人对职业病诊断有异议的,可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。 职业病诊断争议由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请,组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。

6、我膝盖受伤了,要请病假,可医院务室说外伤属于病假,请问有这样的规定吗

如果是上班工作期间受的伤,是公伤!应属公伤假!并且是带薪的!就算是病假,我们每个工作者每年都有一定期限(根据工龄计算)的带薪病假!

7、手脚摔骨折了,劳动法规定能请多少天的病假

劳动法没有规定病假天数,可以申请的病假长短和什么病是没有关系的,只和工作年限长短有关系,具体如下:

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》

第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:

(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。

(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

(7)半月板受损能请病假吗扩展资料:

在医疗期内用人单位不得解除劳动合同,具体如下:

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》

第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。

如果医疗期结束了,不能参加工作的,可以办理退休,具体如下:

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》

第六条 企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。

被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,终止劳动关系,办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇;被鉴定为五至十级的,医疗期内不得解除劳动合同。

第七条 企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,医疗期满,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,并办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇。

8、工伤认定半月板损伤休假时间多少

不超过12个月
1、半月板损伤工伤鉴定为:十级伤残的。
2、法律依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》十级:13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手知术者;
停工留薪期是自职工因工作遭受事故伤害或者患职业病暂停工作接受工伤医疗开始,至工伤职工伤残等级评定后结束;医疗期是自职工住院开始,至康复出院结束。一般情况下,医疗期是包含在停工留薪期内,因为工伤等级鉴定得在道治疗终结后才能鉴定,但是停工留薪期最多只计算十二个月,部分超过十二个月还需治疗的,医疗期将继续。
《工伤保险条例》第三十一条规定,“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的专市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤属残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。”

9、半月板损伤 医院开病假最多几天

至少要一两个月吧!~ 半月板损伤时永远好不了的 但能正常的走路 年轻的话好的比较快

与半月板受损能请病假吗相关的内容