1、我是干重体力活的半月板2度损伤韧带部分撕烈是否不能再干重活了一用力就疼怎办？
那只能干点轻巧的工作了，没好办法，干重活就疼，找点坐着的工作干，可以避免疼痛
2、半月板损伤1级，可以做体力活吗
1、半月板损伤工伤鉴定为：十级伤残的。
2、法律依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》十级：13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做者；
3、半月板缝合多久可干体力活
这没有具体的时间，这要看具体恢复的情况了，半月板损伤，即使是做了缝合手术，恢复也是很困难的，一般至少需要三四个月时间。等症状消失了，才可以逐渐开始进行体力劳动。
4、半月板损伤工伤停工留薪假是多少天
不超过12个月
1、半月板损伤工伤鉴定为：十级伤残的。
2、法律依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》十级：13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；
停工留薪期是自职工因工作遭受事故伤害或者患职业病暂停工作接受工伤医疗开始，至工伤职工伤残等级评定后结束；医疗期是自职工住院开始，至康复出院结束。一般情况下，医疗期是包含在停工留薪期内，因为工伤等级鉴定得在治疗终结后才能鉴定，但是停工留薪期最多只计算十二个月，部分超过十二个月还需治疗的，医疗期将继续。
《工伤保险条例》第三十一条规定，“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”
5、请问当时没有开伤工证明造成半月板三度损伤如何审请和鉴定伤工
提交证据很难！几乎没办法，因为关键就是证据。别人可以说本来就是你自己受伤的。半月板损伤，恢复很难！因为没有血液循环。
6、半月板2度损伤后老板每月都开工资最多给几个月不能干重活怎办？
到骨科医院去看病解决半月板损伤问题是最好的办法可以解决干重活的难题。
7、由于运动时造成右膝关节半月板损伤。休息后上班，厂方要求写书面申明说明以后伤势在任何情况下复发与厂无
这个不在赔偿之列，却可以申请劳动保障局来仲裁。因为你的关节损伤时极有可能在高强度的劳动中复发的，公司有这方面的担心。建议你为自己的身体着想，申请仲裁以后换个轻松点的工作。 。。。。
违法也不违法。他违反了劳动保障合同中保障劳动者的合法权利一文，他并不违反你和公司之间签订的劳动合同。。。。。。其实还是要在自己身上找原因，高强度的工作本身就不适合身上有伤的人参与。
8、半月板损伤能从事重体力劳动吗？
当然不行！！！
保守治疗很难好啊，兄弟，因为半月板这里没什么血液，吃药也吃不好，主要是手术治疗，恢复很快的，就价格不是很便宜。。。
你说你膝盖肿其实有可能是有积水，这个不用怕，养着能好，但要一直养着，你就不能上班了啊。。。如果你做手术的话，就一劳永逸了，不知道你年纪怎么样，，，这个病，一种情况是外伤，还有一种就是劳损病。。。。
9、无诱因，劳累过度半月板损伤能定位工伤吗？
不能。
工伤认定的三个条件是工作时间，工作地点因工作原因发生事故导致受伤。
疾病认定工伤除了职业病外，只有一种情况，就是工作时间，工作地点 突发疾病，经抢救48小时之内死亡可以认定为工伤。