1、工伤造成右膝关节半月板撕裂做了关节镜手术可以申请几级劳动能力鉴定拜托了各位 谢谢
八级
希望采纳
2、半月板关节镜手术后才批4个月工伤假应该不够吧?
在受伤后一个月内，由用人单位向工伤保险管理部门申请工伤认定(一个月后没有申请的，伤者家属可以代为申请，时效为一年)，如果认定为工伤，会下发工伤认定书，然后再向劳动局申请工伤等级鉴定。你这种情况应该定为工伤。
3、又做了关节镜下左膝关节半月板修整术。能做工伤劳动能力签定吗？能评几级伤残？
【1】已经做了工伤认定。
【2】做了手术。
【3】在伤情稳定期，影响劳动能力的，
可以去统筹地区劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定。
【4】至于能够·鉴定·出几级伤残，去看鉴定报告。以鉴定报告为准。
谁的猜测都不算数。
4、半月板受伤定几级伤残
半月板受伤定几级伤残，需要申请伤残鉴定才能确定的，伤残鉴定的依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》
5、半月板撕裂，做了关节镜，伤残鉴定能有几级，应该怎么要求单位赔偿
符合国copy家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.9九级”“”22)外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍”之规定，应评定为九级伤残。
根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条之规定，工伤职工鉴定为九级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇：
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为为9个月本人工资；
2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。
所在单位没有参保的，均由所在单位支付。
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
6、如果是工伤，半月板做关节镜手术算几级伤残
职工工伤致半月板损伤，行关节镜手术切除，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014”5.10九级“”22)外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍“之规定，应评定为九级伤残。
中华人民共和国国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
GB/T16180-2014
5.9九级
5.9.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.9.2九级条款系列
凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。
22)外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍‘
7、半月板损伤Ⅲ度，做了关节镜手术能评几级工伤
损伤的话疼痛可以逐渐减轻，如果是撕裂的话则必须要手术的，否则会加快关节的磨损
8、下肢关节镜修补术工伤等级怎么认定
职工工伤致下肢关节受伤，行关节镜修补术，修补后无功能障碍的，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.9九级”“22)外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍”之规定，应评定为九级伤残。有功能障碍会在其它后遗症的，程度不同，可能鉴定更高等级。
中华人民共和国国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
GB/T16180-2014
5.6六级
5.6.1定级原则
器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.6.2六级条款系列
凡符合5.6.1或下列条款之一者均为工伤六级。
25)一髋或一膝关节功能重度障碍;
5.7七级
5.7.1定级原则
器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.7.2七级条款系列
凡符合5.7.1或下列条款之一者均为工伤七级。
23)四肢大关节之一关节内骨折导致创伤性关节炎，遗留中重度功能障碍;
25)膝关节韧带损伤术后关节不稳定，伸屈功能正常者;
5.8八级
5.8.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.8.2八级条款系列
凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。
24)四肢大关节之一关节内骨折导致创伤性关节炎，遗留轻度功能障碍;
5.9九级
5.9.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.9.2九级条款系列
凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。
22)外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍；