1、是关于医院诊断证明和病假条的问题，求教~......
不想体测，病假条的病情就是骨科类的，膝盖上滑膜炎，半月板损伤等等
哮喘也不宜剧烈运动及军训活动
找我开免体证明
2、半月板损伤 医院开病假最多几天
至少要一两个月吧！~ 半月板损伤时永远好不了的 但能正常的走路 年轻的话好的比较快
3、长期站立疲痨所致半月扳损伤,在治疗中,单位要求写请假单,怎么写?现在治疗了半个多月，
这种情况可以让医院开病假，你可以写由于本人半月板损伤，依据医院诊断建议，需休假多少天，情领导批准就可以了。
4、半月板损伤工伤停工留薪假是多少天
不超过12个月
1、半月板损伤工伤鉴定为：十级伤残的。
2、法律依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》十级：13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；
停工留薪期是自职工因工作遭受事故伤害或者患职业病暂停工作接受工伤医疗开始，至工伤职工伤残等级评定后结束；医疗期是自职工住院开始，至康复出院结束。一般情况下，医疗期是包含在停工留薪期内，因为工伤等级鉴定得在治疗终结后才能鉴定，但是停工留薪期最多只计算十二个月，部分超过十二个月还需治疗的，医疗期将继续。
《工伤保险条例》第三十一条规定，“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”
5、膝盖内外侧半月板损伤诊断书怎么写 我要请假 急！
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6、半月板损伤工伤认定下来了我还需要向厂里请假吗?
1.是否需要请假需看用人单位的规章制度，不能一概而论。
2.根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3.停工留薪期从职工遭受事故伤害或确诊为职业病后停止工作接受治疗之日起计算，但对停工留薪期限长短的确定，《工伤保险条例》没有明确规定，理论上通常认为应结合工伤职工的伤情以及医院出具的意见来确定。
4.实践中，部分省、自治区、直辖市出台了相应的管理办法，制定了《工伤职工停工留薪期分类目录》，以对照具体伤情，确定停工留薪期间的长短，可拨打12333咨询当地劳动部门。
7、一个月的病假，写什么病比较实际？
骨折、半月板积水、膝关节软组织挫伤、韧带撕裂、锁骨挫位等等与骨头、肌肉、筋腱等运动损伤，至少要休息一个月，而且好了不留痕迹，绝对是病假、偷懒、欺骗上级搏同情的好借口。这个是别的位置看来的 不真的行不行但是鼻窦炎 鼻息肉 之类的 绝对行 就是 那个要动手术的 不真的你老师还要别的单子不