1、半月板治疗要多少钱
您好，膝关节半月板的损伤，一般需要检查膝关节的核磁共振来判断膝关节半月板损伤的程度，I-II度一般是可以进行石膏外固定保守治疗，如果是III度的损伤需要考虑进行关节镜手术治疗，一般费用需要1-2万元左右，具体各个地区的费用可能不一样。
2、电动车正常行驶，路边车，后门突然打开，把我撞到，两个膝关节半月板损伤，都打石膏了，该赔偿多少钱？
这种情况最好是双方协商解决，一般情况下，赔偿的费用包括医药费，误工费，营养费和必要的精神赔偿费用，具体数额如果双方能够协商一致，可以签订协议一次银行赔偿。如果协商不成，你可以提出自己的去球，由法院调解或者判决。
3、被同学踢到腿造成半月板损伤3度打官司能赔付多少钱？
能赔多少取决于造成的损失，比如你在学校里属于运动员级别的，受伤导致运动生涯受到影响，那就能多赔，如果你还是获奖什么的应该能获赔更多。或者这个受伤导致你面试学校、面试工作失败了（要能提供证据），可以多赔些。以此类推。
4、半月板治疗要多少钱
看你怎么治疗了，也要看你急性损伤还是年纪大了慢性劳损，如果是运动急性损伤，动手术了，没数万下不来，慢性损伤，很难治好，保守治疗的话治标不治本。动手术的也有风险。有的病人实在痛苦，选择手术，也是上万的的费用。中国动手术肯定过万，甚至几万。
5、半月板损伤能评几级伤残，要是十级能赔多少
以工伤为例，膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者，符合工伤十级伤残鉴定标准。赔偿为十级伤残为7个月的本人工资。
十级伤残第十三条：
膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者。
根据《工伤保险条例》规定：
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
(5)半月板损伤赔偿多少钱扩展资料：
根据《工伤保险条例》规定：
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
6、半月板损伤手术需要多少费用?医保能给报销多少?
A.早起并发症1、 休克 创伤严重时，骨折引起大出血或者重要器官发生严重损伤，就可导致病人休克。确定为休克后要积极抗休克治疗，否则有可能出现生命危险。2、 脂肪栓塞综合征 脂肪栓塞多见于多处长骨骨折的病人，主要是由于骨折处的骨髓受到破坏，骨髓滴进入血液后随着血流栓塞于肺部引起。一般在事故后三天内发生，而骨折后十八到二十四小时之间是最危险阶段。症状是心慌、呼吸急促困难、意识不清等，严重者出现昏迷、死亡。目前还没有好的办法、药物可以治疗脂肪栓塞，唯一可做的是将病人送入加护病房，随时准备气管插管。3、 重要器官损伤 几
7、半月板损伤乐享百万能报多少钱？
半月板损伤是很常见的病，不管在哪报都要看你花了多钱啊。
8、半月板治疗要多少钱
半月板损伤治疗，主要分为保守治疗和手术治疗。保守治疗主要是针对半月板损伤比较轻的患者，没有出现明显的半月板撕裂，断裂的情况，也没有引起膝关节部位的绞锁和疼痛明显，可以行保守的药物，或者是行关节腔穿刺注射玻璃酸钠治疗，以缓解膝关节部位的疼痛，及营养磨损的软骨，并且促进损伤半月板的恢复。至于费用依据实际情况决定，安信医学祝你早日康复！
9、半月板损伤可以认定为十级伤残吗
一、半月板损伤工伤认定是几级?
1、半月板损伤工伤鉴定为：十级伤残的。
2、法律依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》十级：13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;
二、工伤认定和工伤鉴定的区别是什么
1、申请鉴定主体不同：工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可;伤残鉴定申请主体只能是伤者本人。
2、申请鉴定的前提条件不同：工伤鉴定的前提是，工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险行政部门出具的职工工伤认定决定书，也即没有工伤认定决定书，工伤鉴定委员会不会受理工伤鉴定申请者的申请;伤残鉴定的前提是，申请者需提供公安交警部门出具的交通责任事故认定书。
3、申请鉴定的依据、内容和需要提交的材料不同：工伤鉴定依据的法律、法规是《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残程度》，鉴定的内容包括：工伤医疗终结期、停工留薪期确认、劳动能力障碍程度、生活自理障碍程度等。申请工伤鉴定时需同时提交的材料有：职工工伤认定决定书、职工工伤医疗的有关资料(包括职工个人情况资料、职工工伤情况资料、医疗机构诊断资料等);交通事故伤残鉴定依据的法律、法规是《交通事故受伤人员受伤评定》，伤残鉴定的内容包括：伤者精神状态、生理机能、街跑结构的异常及其对生活的影响，伤残鉴定需提交的材料包括：交通事故认定书、入院记录、出院记录、出院小结、病历本、残疾诊断证明等。
4、申请鉴定的时间不同：工伤鉴定的申请时间是治疗期满(伤者病情相对稳定后)，可以提出申请;伤残鉴定申请时间是医疗终结后。
三、工伤伤残鉴定申请应提交哪些资料?
1、工伤认定决定书原件及复印件。
2、填写XX市工伤伤残等级鉴定申请表一份。
3、申请人为工伤职工本人的，提供身份证明原件和复印件一份;申请人为工伤职工近亲属的，提供近亲属关系证明;申请人为单位的，应提供单位设立批准文件和复印件一份(加盖单位公章)，经办人身份证原件和复印件一份以及单位的授权委托书(加盖单位公章)。
4、工伤职工本人1寸近期免冠彩色照片5张。
5、医疗机构出具的诊断证明书。
6、住院病历及相关检查报告。
7、交纳鉴定费300元。
在工作期间，所有的劳动者都会受到劳动法的保护，劳动者和用人单位签订劳动合同，同时也要规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险，如果发生了工伤事故后，不仅会给劳动者的工作上带来影响，同时也会给生活和人身上带来诸多的不便，那么工伤赔偿金可以在一定程度上减轻损害。