1、双腿半月板损伤算几级伤残
j）十级
13）膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；
2、双腿半月板损伤工伤怎样赔偿
你好，如果是属于工伤的话，建议去 做工伤鉴定看看工伤 属于几级的啊，如对于工伤 赔偿不明白 的 地方 经过百度贴吧 法律援助吧 直接 请教律师 即可 啊。
3、我出工伤，工伤也来了，是右腿半月板损伤，但是时是摔的双腿都疼，当右腿比较严重，左腿没当回事，
想做鉴定就做呗。工伤认定书下来后，等伤情稳定了就可以申请劳动能力鉴定，单位或职工或家属都可以去申请。
但是有一点啊，你工伤认定书上的伤情写的是右腿还是双腿？如果写的是右腿，现在你又想给双腿做鉴定，我建议你到工伤认定科申请更正，把伤情更正为双腿，然后等更正书出来了再做鉴定。而且你这左腿还得是因为那次工伤一起造成的。
4、工伤，我两条腿都是半月板损伤能鉴定几级伤残
去伤残鉴定中心做伤残鉴定，伤残鉴定中心有专业的评估标准以及仪器，一般来说损伤达到一定比例，或者对正常生活产生影响的，都有可能被鉴定成伤残
5、半月板损伤能算工伤吗
符合以上条件，受伤的，即属于工伤。
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
6、半月板损伤算工伤吗
什么时候，什么时间，什么原因导致损失的~
符合以下条件的，属于工伤
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
7、工伤小腿粉碎骨折私了赔多少合适？大神们帮帮忙
一、最低十级，可以达到九级伤残鉴定标准 ，以鉴定机构鉴定为准。 九级伤残鉴定标准第23条 23） 骨折内固定术后，无功能障碍者； 24）外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍；十级伤残鉴定标准12)足背植皮面积＞100 cm2（注：2为平方）； 13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者； 14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍； 15）一手或两手慢性放射性皮肤损伤II度及Ⅱ度以上者； 二、根据工伤保险条例，赔偿标准是： 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资， 九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 大约数额为：6万左右。 三、当然协商解决最好，如果不行进行劳动仲裁（当地劳动部门）